Theo Báo cáo tại Hội nghị, nhiệm kỳ 2020 - 2023,Công đoàn Cục Bồi thường nhà nước (gọi tắt là Cục) tuy gặp nhiều khó khăn do điều kiện khách quan, nhưng Công đoàn Cục đã bám sát sự lãnh đạo, chỉ đạo của Công đoàn viên chức Việt Nam, Công đoàn Bộ Tư pháp, phát huy tinh thần đoàn kết, chủ động trong chỉ đạo, điều hành; xác định rõ nhiệm vụ trọng tâm, triển khai, sáng tạo và nỗ lực phấn đấu hoàn thành mục tiêu, nhiệm vụ do Đại hội lần thứ II - Công đoàn Cục đề ra, góp phần quan trọng trong quá trình phát triển của đơn vị và Ngành Tư pháp. Ban chấp hành công đoàn luôn cố gắng vượt qua khó khăn, nêu cao tinh thần trách nhiệm và nhiệt huyết của toàn thể đoàn viên để thúc đẩy hoạt động chung của tổ chức công đoàn, tạo cơ sở xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh, đóng góp vào kết quả chung của Cục Bồi thường nhà nước trong những năm qua.
Trong nhiệm kỳ 2023 - 2028, Công đoàn Cục đặt mục tiêu, phấn đấu 100% đoàn viên công đoàn được quán triệt, học tập và triển khai Nghị quyết Đại hội Công đoàn cấp trên và Công đoàn Cục; 100% đoàn viên công đoàn tham gia hưởng ứng, thực hiện hiệu quả các phong trào do Công đoàn cấp trên phát động; phấn đầu ít nhất có 90% nữ công chức đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, 95% gia đình công chức đạt tiêu chuẩn “Gia đình văn hóa”, 80% cán bộ công đoàn, 90% cán bộ nữ công đoàn được bồi dưỡng, tập huấn nội dung về bình đẳng giới, lồng ghép giới…
Tại Hội nghị, các đại biểu đã tham luận với nội dung: “Hoạt động phối hợp giữa Chi đoàn và Công đoàn của Cục”; Công đoàn với công tác chăm lo đời sống của đoàn viên Công đoàn tại Cục.
Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, ông Đỗ Xuân Lân Chánh Văn phòng Đảng, đoàn thể, Bộ Tư pháp, Ủy viên Ban Thường vụ Công đoàn Bộ đánh giá cao những thành quả Công đoàn của Cục trong nhiệm kỳ 2020 – 2023.
Trong nhiệm kỳ mới, ông Đỗ Xuân Lân đề nghị Công đoàn Cục tiếp tục nâng cao chất lượng tham mưu, nghiên cứu thực hiện nhiệm vụ chuyên môn; thực hiện tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho công chức và đoàn viên công đoàn; nâng cao hiệu quả hoạt động nữ công, thiện nguyện; thực hiện tốt công tác tài chính công đoàn; tiếp tục làm tốt công tác chăm lo, động viên, thăm hỏi kịp thời đối với công đoàn viên…
Phát biểu tại Hội nghị, ông Nguyễn Văn Bốn, Bí thư Chi bộ, Cục trưởng Cục nhấn mạnh, thời gian qua, Công đoàn Cục đã xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh, đóng góp vào kết quả chung của Cục trong những năm qua.
Để phát huy những thành quả đã đạt được, Cục trưởng Nguyễn Văn Bốn đề nghị Công đoàn Cục tiếp tục phát huy vai trò, bám sát chỉ đạo của Công đoàn cấp trên theo phương châm “thực chất- khả thi -hiệu quả”; tiếp tục nâng cao chất lượng tham mưu, nghiên cứu thực hiện nhiệm vụ chuyên môn; thực hiện tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho công chức và đoàn viên công đoàn; đồng thời, thường xuyên đổi mới nội dung, hình thức hoạt động cho phù hợp với tổ chức Công đoàn, có sơ kết, tổng kết đánh giá rút kinh nghiệm và động viên khen thưởng kịp thời; tiếp tục động viên công đoàn viên trong Cục phát huy tinh thần chủ động, sáng tạo để hoàn thành tốt nhiệm vụ đơn vị; đổi mới, nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua; đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh; xây dựng chương trình hành động cụ thể trong nhiệm kỳ mới…
Nhân dịp này, Đại hội Bầu Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2023 – 2028 (gồm 5 đồng chí: Lê Thái Phương, Nguyễn Thị Tươi, Phạm Trường Hải, Vũ Thanh Tùng; Phạm Vũ Diễm Hằng); Bầu đại biểu dự Đại hội đại biểu Công đoàn Bộ Tư pháp nhiệm kỳ 2023 – 2028.
Theo dõi chúng tôi trên:
Tuyến đường 15km với tổng mức đầu tư 225 tỷ đồng vừa chính thức khởi công, mở ra trục giao thông huyết mạch kết nối dòng máu ruột thịt và góp phần bảo tồn giống nòi cho đồng bào dân tộc Chứt giữa hai bản Cà Xen (Quảng Trị) và Rào Tre (Hà Tĩnh).
PLM-Theo phản ánh của người dân và ghi nhận của phóng viên thì bến thuỷ nội địa thuộc tổ dân phố Nghè, phường Lục Nam, thành phố Bắc Ninh hoạt động có dấu hiệu trái phép gây bụi, khiến nhiều đoạn đường bị hư hỏng ảnh hưởng đến môi trường và đời sống sinh hoạt của người dân đồng thời tiềm ẩn nguy cơ xảy ra tai nạn giao thông.
PLM - Về xã Hưng Đạo hôm nay, bất kỳ ai cũng ấn tượng bởi một diện mạo nông thôn tươi mới, trong lành và tràn đầy sức sống. Những con đường bê tông rộng mở, rợp bóng cây xanh, hệ thống đèn đường chiếu sáng đến tận từng ngõ xóm cùng những dải hoa rực rỡ sắc màu… đó không chỉ là sự thay đổi về cảnh quan, mà là minh chứng cho một nếp sống văn minh đang hiện hữu trong từng gia đình
(PLM) - Sáng 31/10, tại Trường Đại học Luật Hà Nội diễn ra hội thảo “Cơ sở lý luận về thực hiện phân quyền, phân cấp tại địa phương”, trong khuôn khổ đề tài khoa học cấp tỉnh “Nghiên cứu đề xuất giải pháp thực hiện hiệu quả phân quyền, phân cấp tại tỉnh Hưng Yên”. Hội thảo tập trung làm rõ những vấn đề lý luận và thực tiễn, qua đó góp phần tìm kiếm giải pháp nâng cao hiệu quả phân quyền, phân cấp tại địa phương.
(PLM) - Cúm A bùng phát ở Hà Nội; một phụ nữ suy đa tạng vì tự truyền trắng; Cà Mau có ca viêm não mô cầu tử vong; Tây Ninh gấp rút khống chế dịch tả lợn châu Phi.
PLM - Tháng 10, Cao Bằng vào thu với tiết trời mát mẻ, lúa trên đồng chín vàng cùng những dòng sông xanh màu ngọc bích, tạo nên khung cảnh trong trẻo, yên bình. Vì vậy, tháng 10 rất đông du khách trong và ngoài nước đã đến với Cao bằng để tham quan, chụp ảnh và trải nghiệm văn hoá nơi đây.
(PLM) – Tại Công ty Faraland Việt Nam, các ứng viên đến ứng tuyển chỉ cần ký một bản hợp đồng hợp tác với đơn vị này, là có thể như những “chú ong” cần mẫn lao vào tìm kiếm khách hàng có nhu cầu mua bán bất động sản.
Nhóm PV
PLM - Trước tranh luận về đề xuất cho phép người dưới 18 tuổi hiến mô, tạng và việc lấy ý kiến trẻ em từ 7 tuổi, chiều 27/10, Bộ Y tế tổ chức họp báo làm rõ dự thảo Luật Hiến, lấy, ghép mô, bộ phận cơ thể người và hiến, lấy xác (sửa đổi).
PLM - Qua quá trình tái xác minh, trao đổi với ông Lưu Văn Minh cùng các hộ dân sinh sống lâu năm tại địa bàn, một thực tế khách quan tiếp tục được khẳng định: Gia đình ông Minh đã sinh sống ổn định, liên tục trên thửa đất rộng hơn 2.300m2 từ năm 1993 đến nay. Quá trình ấy diễn ra không hề có tranh chấp và chưa từng bị xử phạt vi phạm hành chính.
(PLM) - Đại diện Công ty Cổ phần Tập đoàn Thiên Khôi đưa ra những lời giải thích một đằng, nhưng cách thức triển khai và vận hành bên dưới lại có dấu hiệu đi một nẻo. Đáng chú ý, dù những tuyên bố từ phía đại diện doanh nghiệp có thể khiến dư luận đặt dấu hỏi, tiền hoa hồng mà nhân sự nhận được vẫn phải mang về công ty nộp bằng tiền mặt. Sự đối lập giữa lời nói và thực tế này đặt ra nhiều vấn đề cần được làm rõ về cơ chế quản lý, thu chi và tính minh bạch trong hoạt động của doanh nghiệp.
Nhóm PV
