Hoàn thành tốt các mục tiêu, nhiệm vụ đề ra
Theo báo cáo tại Đại hội, trong nhiệm kỳ qua, với vai trò, chức năng của tổ chức công đoàn, Công đoàn Tổng cục Thi hành án dân sự (gọi tắt là Tổng cục) đã đạt được nhiều kết quả góp phần hoàn thành tốt trách nhiệm là người đại diện, chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng, hợp pháp cho công chức, viên chức, người lao động.
Cụ thể, Công đoàn Tổng cục luôn chủ động tham gia, đóng góp ý kiến với Lãnh đạo Tổng cục, lãnh đạo các đơn vị để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của công chức, viên chức, người lao động; đề xuất các chế độ cho các đối tượng chính sách, gia đình khó khăn, cán bộ nghỉ hưu, chuyển công tác; thường xuyên kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách có liên quan trực tiếp đến công chức, viên chức, người lao động thông qua các Hội đồng lương, Hội đồng thi đua - khen thưởng. Bên cạnh đó, định kỳ và thường xuyên, đại diện Ban Chấp hành tham gia họp giao ban Thủ trưởng các đơn vị của Tổng cục để nắm bắt tình hình chung và mọi biến động của Tổng cục; phản ánh kịp thời những đề đạt, nguyện vọng của công đoàn viên đến Đảng ủy và Lãnh đạo Tổng cục; bảo đảm thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở.

Với những thành tích đã đạt được, Công đoàn cơ sở Tổng cục đã 3 năm liền nhận danh hiệu Công đoàn cơ sở vững mạnh xuất sắc và giấy khen của Công đoàn Bộ Tư pháp, Công đoàn Viên chức Việt Nam. Đặc biệt, trong hai năm liền (2017, 2018), Công đoàn cơ sở Tổng cục được Ban Chấp hành Công đoàn Viên chức Việt Nam tặng Cờ thi đua và Bằng khen ”Công đoàn có thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua, xây dựng cơ quan và tổ chức công đoàn vững mạnh”.
Trong nhiệm kỳ tới, Công đoàn Tổng cục tiếp tục sáng tạo, đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của công đoàn cơ sở; tăng cường công tác phối hợp với Đảng ủy, Lãnh đạo Tổng cục giúp hoạt động công đoàn ngày càng phát triển; nâng cao chất lượng hoạt động của Ban chấp hành công đoàn, phát huy tính tích cực trong tham mưu tổ chức, thực hiện nhiệm vụ. Phấn đấu 100% công chức, viên chức, người lao động, đoàn viên công đoàn được tuyên truyền, phổ biến chủ trương, đường lối, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết, chủ trương công tác của tổ chức công đoàn; có ít nhất 90% trở lên Tổ công đoàn được đánh giá, xếp loại chất lượng hoạt động là Tổ công đoàn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ...
Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn
Phát biểu chúc mừng những kết quả mà Công đoàn Tổng cục đã đạt được trong nhiệm kỳ 2020 – 2023, Chủ tịch Công đoàn Bộ Tư pháp Khương Thị Thanh Huyền đánh giá các hoạt động công đoàn đã có sự chung tay của lãnh đạo Tổng cục, lãnh đạo công đoàn đơn vị cũng như tinh thần trách nhiệm hết mình của từng công đoàn viên trong đơn vị.

Nhiệm kỳ tới, Chủ tịch Công đoàn Bộ Tư pháp Khương Thị Thanh Huyền đề nghị Ban Chấp hành Công đoàn Tổng cục tiếp tục thực hiện đầy đủ các nhiệm vụ đã được nêu tại dự thảo Nghị quyết của Đại hội, thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị được giao.
Đồng thời, Khương Thị Thanh Huyền lưu ý Ban Chấp hành Tổng cục nhiệm kỳ tới cần phối hợp với lãnh đạo đơn vị, lãnh đạo Tổng cục tiếp tục chăm lo đời sống cho công đoàn viên; kịp thời nắm bắt và phản ánh những tâm tư, nguyện vọng của công đoàn viên đến Đảng ủy và lãnh đạo Tổng cục; chỉ đạo, đẩy mạnh hơn công tác công đoàn; tổ chức các phong trào thi đua như: ”Xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức trung thành liêm chính năng động sáng tạo”; ”Xây dựng cơ quan văn hóa ngày làm việc 8h chất lượng hiệu quả gắn với xây dựng cơ quan xanh sạch đẹp”. Mỗi công đoàn viên cũng cần tích cực hưởng ứng, tham gia các hoạt động công đoàn; tiếp tục phát huy, đóng góp ý kiến, đề xuất các giải pháp cho hoạt động của Công đoàn Tổng cục cũng như Công đoàn Bộ.
Thay mặt Đảng ủy và Lãnh đạo Tổng cục, Tổng cục trưởng Tổng cục Thi hành án dân sự Nguyễn Quang Thái biểu dương những thành tích Công đoàn Tổng cục đã đạt được trong nhiệm kỳ vừa qua.

Để tiếp tục giữ vững và phát huy hơn nữa những kết quả đã đạt được, Tổng cục trưởng Nguyễn Quang Thái đề nghị Công đoàn Tổng cục trong nhiệm kỳ 2023 – 2028 cần tập trung thực hiện một số nhiệm vụ cụ thể như:
Đẩy mạnh hơn nữa công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật để công đoàn viên nắm vững chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước trước yêu cầu tình hình mới, trọng tâm là Nghị quyết Đại hội XII của Đảng, Luật Lao động, Luật Công đoàn...; giúp công đoàn viên hiểu rõ, nắm chắc quyền lợi, nghĩa vụ của bản thân, từ đó nâng cao nhận thức, bản lĩnh chính trị, rèn luyện tác phong làm việc và kỷ luật lao động. Thường xuyên nắm bắt tâm tư, nguyện vọng và định hướng tư tưởng cho công đoàn viên; thông suốt về tư tưởng để tạo sự đồng lòng từ trên xuống dưới, ủng hộ, xây dựng ngôi nhà chung Tổng cục hài hòa, ổn định và phát triển.

Đồng thời, tiếp tục thực hiện có hiệu quả Chỉ thị số 26/CT- TTg ngày 05 tháng 9 năm 2016 của Thủ tướng Chính phủ về tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong các cơ quan hành chính nhà nước các cấp; Quyết định số 129/2007/QĐ-TTg ngày 02/8/2007 của Thủ tướng Chính phủ về ban hành Quy chế văn hóa công sở tại các cơ quan hành chính nhà nước.
Phát huy hơn nữa vị trí, vai trò, trách nhiệm của công đoàn cơ sở Tổng cục, các Tổ Công đoàn trong tham gia quản lý, điều hành hoạt động của Tổng cục. Tăng cường chỉ đạo, hướng dẫn kiểm tra việc triển khai thực hiện quy chế dân chủ trong Tổng cục. Phối hợp kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách liên quan đến người lao động. Bám sát nhiệm vụ chính trị của đơn vị để tổ chức hiệu quả các phong trào thi đua trong cán bộ công chức viên chức, người lao động với nội dung, hình thức phù hợp. Phối hợp làm tốt công tác an sinh xã hội góp phần chăm lo, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho công đoàn viên; làm tốt vai trò, chức năng, đại diện chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân viên chức lao động và đoàn viên công đoàn.
Cùng với đó, tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn theo hướng gắn liền với các hoạt động chuyên môn của Tổng cục. Hoạt động công đoàn mang tính phong trào nhưng phải gắn với hoạt động chuyên môn mà không chỉ đơn thuần là hoạt động phong trào. Chú trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng, xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức, trách nhiệm, tâm huyết; có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới...
Dịp này, Đại hội bầu Ban Chấp hành Công đoàn Tổng cục khóa IV, nhiệm kỳ 2023-2028; bầu đại biểu dự Đại hội Công đoàn Bộ Tư pháp nhiệm kỳ 2023-2028.
Một số hình ảnh tại Đại hội:






(PLM) - Cúm A bùng phát ở Hà Nội; một phụ nữ suy đa tạng vì tự truyền trắng; Cà Mau có ca viêm não mô cầu tử vong; Tây Ninh gấp rút khống chế dịch tả lợn châu Phi.
PLM - Tháng 10, Cao Bằng vào thu với tiết trời mát mẻ, lúa trên đồng chín vàng cùng những dòng sông xanh màu ngọc bích, tạo nên khung cảnh trong trẻo, yên bình. Vì vậy, tháng 10 rất đông du khách trong và ngoài nước đã đến với Cao bằng để tham quan, chụp ảnh và trải nghiệm văn hoá nơi đây.
(PLM) – Tại Công ty Faraland Việt Nam, các ứng viên đến ứng tuyển chỉ cần ký một bản hợp đồng hợp tác với đơn vị này, là có thể như những “chú ong” cần mẫn lao vào tìm kiếm khách hàng có nhu cầu mua bán bất động sản.
Nhóm PV
PLM - Trước tranh luận về đề xuất cho phép người dưới 18 tuổi hiến mô, tạng và việc lấy ý kiến trẻ em từ 7 tuổi, chiều 27/10, Bộ Y tế tổ chức họp báo làm rõ dự thảo Luật Hiến, lấy, ghép mô, bộ phận cơ thể người và hiến, lấy xác (sửa đổi).
PLM - Qua quá trình tái xác minh, trao đổi với ông Lưu Văn Minh cùng các hộ dân sinh sống lâu năm tại địa bàn, một thực tế khách quan tiếp tục được khẳng định: Gia đình ông Minh đã sinh sống ổn định, liên tục trên thửa đất rộng hơn 2.300m2 từ năm 1993 đến nay. Quá trình ấy diễn ra không hề có tranh chấp và chưa từng bị xử phạt vi phạm hành chính.
(PLM) - Đại diện Công ty Cổ phần Tập đoàn Thiên Khôi đưa ra những lời giải thích một đằng, nhưng cách thức triển khai và vận hành bên dưới lại có dấu hiệu đi một nẻo. Đáng chú ý, dù những tuyên bố từ phía đại diện doanh nghiệp có thể khiến dư luận đặt dấu hỏi, tiền hoa hồng mà nhân sự nhận được vẫn phải mang về công ty nộp bằng tiền mặt. Sự đối lập giữa lời nói và thực tế này đặt ra nhiều vấn đề cần được làm rõ về cơ chế quản lý, thu chi và tính minh bạch trong hoạt động của doanh nghiệp.
Nhóm PV
(PLM) - Trong bối cảnh thị trường bất động sản có dấu hiệu ấm trở lại, Công ty Cổ phần Tập đoàn Thiên Khôi và Công ty Cổ phần Tập đoàn Faraland Việt Nam liên tục tuyển dụng lực lượng "chuyên viên kinh doanh" với số lượng lớn. Tuy nhiên những đội ngũ chuyên viên này lại không hề có sự ràng buộc từ hai "ông lớn" này.
Nhóm PV
PLM - Sáng ngày 20/10, tại Hà Nội, Bộ Quốc phòng tổ chức họp báo thông tin về Triển lãm Quốc phòng Quốc tế Việt Nam 2026. Đồng chủ trì cuộc họp có Thủ trưởng Cục Tuyên huấn, Thủ trưởng Tổng cục Công nghiệp Quốc phòng, Thủ trưởng Cục Đối ngoại.
(PLM) - Bộ Tư pháp kỷ niệm Ngày Phụ nữ Việt Nam bằng chương trình “Khám phá di sản văn hóa Trà Việt”, tôn vinh đóng góp của nữ cán bộ và lan tỏa tinh thần gắn kết, sáng tạo, nhân văn trong toàn ngành.
PLM - Được đầu tư khoảng 395 tỷ đồng từ ngân sách tỉnh Quảng Ninh và đưa vào sử dụng từ năm 2019, trạm kiểm soát liên ngành Bắc Luân 2 được kỳ vọng là công trình cửa khẩu hiện đại, phục vụ hoạt động xuất nhập cảnh và giao thương Việt Nam - Trung Quốc. Tuy nhiên, sau khoảng hơn 7 năm vận hành, nhiều hạng mục tại đây đã xuất hiện tình trạng thấm dột, bong tróc, hư hỏng.