Đó là chúng ta đang rất thiếu điều dưỡng, lực lượng giữ vai trò then chốt trong hệ thống y tế, từ tuyến xã, phường đến các BV tuyến cuối. Đội ngũ điều dưỡng hiện thiếu cả về số lượng, cơ cấu, chất lượng chuyên môn so với yêu cầu thực tế và mặt bằng chung. Cả nước hiện chỉ có khoảng 150 nghìn điều dưỡng, tương ứng 15 điều dưỡng/10.000 dân. Về trình độ, điều dưỡng cao đẳng chiếm gần 50%, đại học 38 - 40%, sau đại học chỉ khoảng dưới 2%.
Sự thiếu hụt cả về số và chất lượng khiến điều dưỡng phải làm việc với cường độ rất lớn, thời gian dành cho chăm sóc cơ bản, tư vấn, hỗ trợ tâm lý người bệnh còn hạn chế. Theo một khảo sát gần đây của Bộ Y tế, trung bình một điều dưỡng tại khoa hồi sức tích cực phải chăm sóc 3 - 4 người bệnh/1 ca trực; có lúc không đủ thời gian theo dõi sát diễn biến, chăm sóc toàn diện và phòng ngừa sự cố y khoa. Tại một số BV, do thiếu nhân lực điều dưỡng, công tác chăm sóc cơ bản như hỗ trợ vệ sinh cá nhân, dinh dưỡng, xoay trở phòng loét… phải nhờ đến người nhà người bệnh.
Thực tế trên mang lại nhiều hệ lụy; tạo gánh nặng cho gia đình người bệnh; tiềm ẩn nguy cơ nhiễm khuẩn BV. Điều dưỡng phải làm việc trong tình trạng quá tải, trực kéo dài với cường độ cao, trong khi thu nhập và điều kiện làm việc chưa tương xứng; áp lực lớn kéo dài; không thể tránh khỏi những căng thẳng, mệt mỏi. Về phía người nhà người bệnh, đã vào BV thì hầu như ai cũng luôn trong trạng thái lo âu, căng thẳng, mệt mỏi. Mục tiêu duy nhất của cả người bệnh, người nhà bệnh nhân và nhân viên y tế là giành lại sức khỏe, tính mạng của người bệnh. Nhưng khi tất cả các bên đều stress, đều “căng như dây đàn”, thì mâu thuẫn bùng nổ là chuyện có lúc không thể kiểm soát kiềm chế và vô cùng đáng tiếc.
Để hóa giải vấn đề này, chúng ta buộc phải phát triển đội ngũ điều dưỡng; thực hiện mục tiêu Nghị quyết 20-NQ/TW năm 2017 đề ra là đến năm 2030 đạt khoảng 33 điều dưỡng/10.000 dân. Xây dựng định mức và vị trí việc làm phù hợp, làm cơ sở tăng cường tuyển dụng và bố trí đủ điều dưỡng tại các cơ sở KCB. Ưu tiên đủ điều dưỡng tại các khoa trọng điểm như hồi sức tích cực, cấp cứu, sơ sinh, lão khoa… tiến tới thực hiện chăm sóc người bệnh toàn diện mà không phải huy động sự hỗ trợ người nhà bệnh nhân. Tiếp tục chuẩn hóa trình độ đào tạo điều dưỡng, tăng cường đào tạo kỹ năng giao tiếp, kỹ năng mềm, đạo đức nghề nghiệp, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ trong chăm sóc người bệnh. Có các quy định để điều dưỡng chủ động hơn trong thực hiện các chỉ định chăm sóc, phát huy vai trò chuyên môn. Cải thiện chế độ tiền lương, phụ cấp ưu đãi, phúc lợi với điều dưỡng. Việc bảo đảm đời sống vật chất và tinh thần sẽ giúp điều dưỡng làm việc hiệu quả hơn.
Những giải pháp căn cơ này chắc chắn sẽ giảm áp lực cho các bên trong các cơ sở KCB, để tất cả cùng vì mục tiêu bảo vệ sức khỏe, tính mạng người bệnh, để không còn xảy ra những sự việc bạo lực đáng tiếc trong BV.
Tuyến đường 15km với tổng mức đầu tư 225 tỷ đồng vừa chính thức khởi công, mở ra trục giao thông huyết mạch kết nối dòng máu ruột thịt và góp phần bảo tồn giống nòi cho đồng bào dân tộc Chứt giữa hai bản Cà Xen (Quảng Trị) và Rào Tre (Hà Tĩnh).
PLM-Theo phản ánh của người dân và ghi nhận của phóng viên thì bến thuỷ nội địa thuộc tổ dân phố Nghè, phường Lục Nam, thành phố Bắc Ninh hoạt động có dấu hiệu trái phép gây bụi, khiến nhiều đoạn đường bị hư hỏng ảnh hưởng đến môi trường và đời sống sinh hoạt của người dân đồng thời tiềm ẩn nguy cơ xảy ra tai nạn giao thông.
PLM - Về xã Hưng Đạo hôm nay, bất kỳ ai cũng ấn tượng bởi một diện mạo nông thôn tươi mới, trong lành và tràn đầy sức sống. Những con đường bê tông rộng mở, rợp bóng cây xanh, hệ thống đèn đường chiếu sáng đến tận từng ngõ xóm cùng những dải hoa rực rỡ sắc màu… đó không chỉ là sự thay đổi về cảnh quan, mà là minh chứng cho một nếp sống văn minh đang hiện hữu trong từng gia đình
(PLM) - Sáng 31/10, tại Trường Đại học Luật Hà Nội diễn ra hội thảo “Cơ sở lý luận về thực hiện phân quyền, phân cấp tại địa phương”, trong khuôn khổ đề tài khoa học cấp tỉnh “Nghiên cứu đề xuất giải pháp thực hiện hiệu quả phân quyền, phân cấp tại tỉnh Hưng Yên”. Hội thảo tập trung làm rõ những vấn đề lý luận và thực tiễn, qua đó góp phần tìm kiếm giải pháp nâng cao hiệu quả phân quyền, phân cấp tại địa phương.
(PLM) - Cúm A bùng phát ở Hà Nội; một phụ nữ suy đa tạng vì tự truyền trắng; Cà Mau có ca viêm não mô cầu tử vong; Tây Ninh gấp rút khống chế dịch tả lợn châu Phi.
PLM - Tháng 10, Cao Bằng vào thu với tiết trời mát mẻ, lúa trên đồng chín vàng cùng những dòng sông xanh màu ngọc bích, tạo nên khung cảnh trong trẻo, yên bình. Vì vậy, tháng 10 rất đông du khách trong và ngoài nước đã đến với Cao bằng để tham quan, chụp ảnh và trải nghiệm văn hoá nơi đây.
(PLM) – Tại Công ty Faraland Việt Nam, các ứng viên đến ứng tuyển chỉ cần ký một bản hợp đồng hợp tác với đơn vị này, là có thể như những “chú ong” cần mẫn lao vào tìm kiếm khách hàng có nhu cầu mua bán bất động sản.
Nhóm PV
PLM - Trước tranh luận về đề xuất cho phép người dưới 18 tuổi hiến mô, tạng và việc lấy ý kiến trẻ em từ 7 tuổi, chiều 27/10, Bộ Y tế tổ chức họp báo làm rõ dự thảo Luật Hiến, lấy, ghép mô, bộ phận cơ thể người và hiến, lấy xác (sửa đổi).
PLM - Qua quá trình tái xác minh, trao đổi với ông Lưu Văn Minh cùng các hộ dân sinh sống lâu năm tại địa bàn, một thực tế khách quan tiếp tục được khẳng định: Gia đình ông Minh đã sinh sống ổn định, liên tục trên thửa đất rộng hơn 2.300m2 từ năm 1993 đến nay. Quá trình ấy diễn ra không hề có tranh chấp và chưa từng bị xử phạt vi phạm hành chính.
(PLM) - Đại diện Công ty Cổ phần Tập đoàn Thiên Khôi đưa ra những lời giải thích một đằng, nhưng cách thức triển khai và vận hành bên dưới lại có dấu hiệu đi một nẻo. Đáng chú ý, dù những tuyên bố từ phía đại diện doanh nghiệp có thể khiến dư luận đặt dấu hỏi, tiền hoa hồng mà nhân sự nhận được vẫn phải mang về công ty nộp bằng tiền mặt. Sự đối lập giữa lời nói và thực tế này đặt ra nhiều vấn đề cần được làm rõ về cơ chế quản lý, thu chi và tính minh bạch trong hoạt động của doanh nghiệp.
Nhóm PV