Chủ nhật 24/05/2026 11:21
Email: [email protected]
Cơ bản kiện toàn các vị trí lãnh đạo, quản lý chủ chốt
Hệ thống đã tham mưu xây dựng và triển khai Đề án đã được Bộ Chính trị nhất trí chủ trương tại Kết luận số 162-KL/TW ngày 06/6/2025 về Đề án “Tiếp tục sắp xếp, tinh gọn bộ máy hệ thống tổ chức THADS bảo đảm hoạt động hiệu lực, hiệu quả”. Đây là nhiệm vụ chính trị trọng tâm, có ý nghĩa then chốt của năm 2025.
Trên cơ sở đó, Cục Quản lý THADS đã phối hợp với các đơn vị liên quan trình Bộ trưởng Bộ Tư pháp ban hành Quyết định số 1898/QĐ-BTP ngày 25/6/2025, tổ chức lại Tổng cục THADS thành Cục Quản lý THADS. Song song đó, chỉ đạo quyết liệt việc sắp xếp, tổ chức lại 63 Cục THADS cấp tỉnh và 693 Chi cục THADS cấp huyện thành 34 cơ quan THADS tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương và 355 Phòng THADS khu vực. Mô hình tổ chức 2 cấp (Trung ương - tỉnh) chính thức vận hành từ ngày 01/7/2025, giảm mạnh số lượng đầu mối (giảm 29 đơn vị cấp tỉnh, 338 đơn vị cấp huyện) theo đúng tinh thần Nghị quyết 18-NQ/TW của Đảng.
Đặc biệt, toàn hệ thống đã kiện toàn kịp thời đội ngũ lãnh đạo, quản lý theo mô hình mới, bảo đảm vận hành thông suốt. Ngay sau khi mô hình mới được phê duyệt, công tác tổ chức cán bộ đã tiến hành một khối lượng công việc khổng lồ về rà soát, đánh giá, lựa chọn và bố trí nhân sự. Đến nay, hệ thống đã cơ bản kiện toàn các vị trí lãnh đạo, quản lý chủ chốt, bao gồm: Cục trưởng và 2 Phó Cục trưởng Cục Quản lý THADS; 41 Trưởng ban, Trưởng THADS tỉnh, thành phố; 119 Phó Trưởng ban, Phó Trưởng THADS và tương đương; 514 Trưởng phòng, Quyền Trưởng phòng chuyên môn và Phòng THADS khu vực; cùng hơn 1.100 Phó Trưởng phòng và tương đương.
Việc kiện toàn nhanh chóng đội ngũ lãnh đạo đã bảo đảm hoạt động của hệ thống không bị gián đoạn, “vận hành thông suốt ngay từ những ngày đầu”, là yếu tố quyết định để ngành THADS vượt chỉ tiêu Quốc hội giao cả về việc và về tiền ngay trong năm 2025.
Bên cạnh đó, cơ quan THADS cũng giải quyết dứt điểm, thấu đáo chế độ, chính sách cho công chức dôi dư do sắp xếp. Cuộc cải cách đã tác động trực tiếp đến tâm tư, nguyện vọng của một bộ phận lớn công chức. Đến nay, Cục đã tham mưu thực hiện nghiêm túc, kịp thời theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP. Tính đến 31/8/2025, đã giải quyết chế độ cho 1.958 trường hợp, trong đó có 1.646 công chức (bao gồm 641 lãnh đạo, quản lý) và 312 hợp đồng lao động, trong đó có 986 chấp hành viên (không bao gồm chấp hành viên giữ chức vụ lãnh đạo) nghỉ theo chế độ. Việc này đã góp phần ổn định tư tưởng, tạo sự đồng thuận trong quá trình cải cách.
Bù đắp ngay nguồn nhân lực còn thiếu
Tuy nhiên, Cục Quản lý THADS cho biết, hệ thống thiếu hụt 1.846 biên chế (tính đến 01/9/2025), trong đó có 1.819 tại địa phương. Đặc biệt là 986 chấp hành viên đã nghỉ chế độ, rời khỏi hệ thống (phần nhiều là người có kinh nghiệm) đã tạo ra nhiều áp lực, thiếu đi tính kế thừa, kinh nghiệm cho đội ngũ còn lại, nhất là tại các địa bàn trọng điểm. Nhiều văn bản nền tảng cho công tác tổ chức cán bộ theo mô hình mới chưa được ban hành đồng bộ, thiếu cơ sở pháp lý thống nhất trong triển khai tại địa phương. Cùng đó là cơ sở hạ tầng cho chuyển đổi số ngày càng cao…
Do đó, năm 2026, toàn hệ thống xác định sẽ hoàn thiện thể chế về công tác tổ chức cán bộ theo mô hình mới, trong đó, tập trung nguồn lực xây dựng, trình ban hành các văn bản trụ cột; tổ chức kỳ thi tuyển công chức và thi tuyển chấp hành viên sơ cấp để bù đắp ngay nguồn nhân lực còn thiếu. Đổi mới tư duy chuyển mạnh từ đào tạo theo ngạch sang đào tạo, bồi dưỡng theo chức danh, vị trí việc làm, gắn với khung năng lực.
Việc tuyển mới đi đôi với sàng lọc, thay thế những nhân tố yếu kém, không đáp ứng yêu cầu; Kiện toàn dứt điểm các chức danh lãnh đạo chủ chốt còn thiếu (Trưởng THADS, Phó Trưởng THADS các tỉnh, thành phố); có phương án bố trí, sắp xếp nhân sự phù hợp, thay thế những người thiếu năng lực, bổ sung cán bộ trẻ, có năng lực, dám nghĩ, dám làm và tiếp tục siết chặt kỷ luật, kỷ cương công vụ; Tăng cường kiểm tra công vụ và kiểm tra đột xuất…
Cục Quản lý THADS cũng đề nghị lãnh đạo 34 THADS tỉnh, thành phố phát huy vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu trong công tác tổ chức cán bộ theo phân cấp; chủ động rà soát, đánh giá đúng thực trạng đội ngũ, đề xuất thay thế, điều chuyển cán bộ yếu kém và tích cực chuẩn bị các điều kiện tốt nhất để tiếp nhận, đào tạo đội ngũ công chức mới trúng tuyển, đặc biệt là về kỹ năng nghiệp vụ và kỹ năng số.
Toàn hệ thống THADS đã làm tốt công tác chính trị, tư tưởng, đồng lòng đổi mới, quyết tâm trong toàn hệ thống - đó chính là chìa khóa để chủ trương lớn này đi vào thực tiễn, vừa giữ vững kỷ luật, đoàn kết nội bộ, vừa mở ra con đường đổi mới mạnh mẽ, đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước trong giai đoạn mới.
Năm 2025, mô hình cơ quan THADS một cấp ở địa phương đã được khẳng định bước đầu về tính hiệu lực, hiệu quả (thể hiện qua kết quả vượt chỉ tiêu năm 2025). Đây là nền tảng vững chắc để hệ thống chuyển trọng tâm từ “sắp xếp” sang “vận hành ổn định và phát triển”.
Theo dõi chúng tôi trên:
(PLM) - Đường đá cổ Pavi, là sợi dây kết nối lịch sử giữa tỉnh Lai Châu và Lào Cai, không chỉ là một lối đi, mà là một hành trình thức tỉnh tâm hồn. Được xây dựng từ năm 1920, dưới thời Pháp thuộc, đến nay, trải qua bao mưa nắng, con đường đá vẫn trơ gan cùng tuế nguyệt, rêu phong phủ kín, để rồi những năm gần đây, khi những tín đồ du lịch khám phá tình cờ "đánh thức", nó mới thực sự trở thành một huyền thoại du lịch. Theo dự kiến, giải leo núi “Bước chân trên mây” mùa 3 chinh phục cung đường “Con đường đá cổ Pa Vi” tại xã Sin Suối Hồ sẽ được Báo Pháp luật Việt Nam phối hợp với Sở Văn Hóa, Thể thao và Du lịch tỉnh Lai Châu tổ chức vào cuối tháng 10 năm 2026.
(PLM) - Những video chỉ kéo dài vài chục giây đang dần trở thành hình thức giải trí quen thuộc của giới trẻ trên môi trường số. Tuy nhiên, phía sau cảm giác thư giãn tức thời ấy là nguy cơ suy giảm khả năng tập trung, lệ thuộc vào kích thích nhanh và thay đổi thói quen tiếp nhận thông tin mà nhiều người không hề nhận ra.
(PLM) - UBND TP. Hà Nội đang lấy ý kiến dự thảo Nghị quyết Quy định chính sách, biện pháp, tiêu chí, điều kiện thực hiện dự án cải tạo, chỉnh trang, tái thiết đô thị trên địa bàn Hà Nội.
(PLM) - Bộ Xây dựng vừa có báo cáo về phát triển nhà ở xã hội, triển khai thành lập, đưa vào hoạt động Quỹ nhà ở quốc gia và phát triển nhà ở cho thuê.
(PLM) - Tại dự thảo Nghị quyết cơ chế, chính sách về đầu tư, phát triển và hỗ trợ nhà ở trên địa bàn thành phố, Hà Nội đề xuất các cơ chế ưu đãi như quỹ đất, nguồn vốn, chủ trương đầu tư.
(PLM) - Hội thao Đặc công toàn quân 2026 sôi nổi tại Trường Sĩ quan Đặc công, quy tụ hơn 700 cán bộ, chiến sĩ tranh tài, lan tỏa tinh thần “Khỏe để bảo vệ Tổ quốc”, hun đúc bản lĩnh, ý chí quyết thắng người lính đặc công.
(PLM) - Theo Dự thảo nghị định hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Xây dựng mà Bộ Xây dựng đang trình Chính phủ, nhà ở riêng lẻ quy mô dưới 7 tầng có tổng diện tích sàn xây dựng dưới 500m2 sẽ được miễn phép xây dựng.
Sau 5 tháng triển khai đồng bộ các giải pháp xử lý “điểm nghẽn” về trật tự đô thị và ùn tắc giao thông, nhiều tuyến phố ở Thủ đô đã có những chuyển biến rõ nét. Bên cạnh việc siết chặt quản lý vỉa hè, lòng đường và đẩy mạnh ứng dụng công nghệ số trong giám sát, xử lý vi phạm của lực lương chức năng.
PLM - Tối 17/5, tại Trung tâm Hội nghị Quốc gia, Trường THPT Chuyên Khoa học Xã hội và Nhân văn tổ chức Lễ tri ân và trưởng thành dành cho học sinh khóa IV với chủ đề “Chạm 18: Solaria”. Chương trình là dấu mốc đặc biệt khép lại hành trình ba năm thanh xuân của học sinh cuối cấp trước khi chính thức bước sang một chặng đường mới.
(PLM) - Trong không khí sôi động của Lễ hội Hoa Phượng Đỏ 2026, TP Hải Phòng đồng loạt khởi công, khánh thành 14 công trình, dự án trọng điểm với tổng mức đầu tư hơn 24.700 tỷ đồng. Giữa dòng chảy phát triển mạnh mẽ ấy, quần thể di tích Bến K15 – nơi khởi nguồn của những “tàu không số” huyền thoại trên tuyến Đường Hồ Chí Minh trên biển chính thức được khánh thành sau quá trình tu bổ, tôn tạo quy mô lớn, trở thành điểm nhấn đặc biệt giàu giá trị lịch sử và cảm xúc.
