Tăng cường gắn kết việc làm, đảm bảo an sinh xã hội

Kết nối 5.000 cơ hội việc làm tới người lao động Thủ đô

Ghi nhận tại hai phiên tư vấn và giao dịch việc làm năm 2023 vừa được Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội phối hợp với Ủy ban nhân dân (UBND) quận Hoàn Kiếm và UBND huyện Thanh Oai tổ chức trong 2 ngày (25 - 26/3) cho thấy, tổng chỉ tiêu tuyển dụng trong 2 phiên giao dịch là 4.930 chỉ tiêu.

Tham dự phiên giao dịch việc làm (GDVL), bà Nguyễn Thị Thanh Hiền (Trưởng phòng tuyển dụng nhân sự miền Bắc, Công ty Golden Gate) bày tỏ: “Là đơn vị quản lý các chuỗi nhà hàng dịch vụ trên toàn quốc nên chúng tôi có nhu cầu tuyển dụng số lượng lớn quanh năm, đặc biệt vào dịp sau Tết Nguyên đán và cuối năm. Hiện tại, Công ty đang có nhu cầu tuyển dụng ở nhiều vị trí khác nhau như quản lý nhà hàng, giám sát nhà hàng, nhân viên phụ bếp, bếp trưởng, bếp phó… mỗi vị trí từ 15 - 80 chỉ tiêu việc làm. Ngày hội việc làm là cầu nối cần thiết để các doanh nghiệp tiếp cận trực tiếp, nhanh nhất tới những lao động phù hợp với nhu cầu tuyển dụng của đơn vị. Từ đó góp phần vào sự phát triển kinh doanh doanh nghiệp nói riêng và kinh tế - xã hội Thành phố nói chung”.

Người lao động tìm kiếm vị trí ứng tuyển tại Ngày hội tư vấn và giao dịch việc làm quận Hoàn Kiếm năm 2023. Ảnh: Ngọc Ánh

Phân tích dữ liệu tại hai phiên GDVL cho thấy, các chỉ tiêu, yêu cầu việc làm có mức thu nhập từ 7 đến 10 triệu đồng chiếm tỷ lệ cao nhất. Mức thu nhập này dành cho các vị trí việc làm ổn định như: Kế toán, nhân viên văn phòng, lao động phổ thông có tay nghề tốt... Các chỉ tiêu khác với mức thu nhập đãi ngộ cao từ 10 đến 15 triệu đồng gồm các vị trí quản lý, trưởng phòng, người lao động có kinh nghiệm thâm niên, có khả năng chịu được môi trường làm việc áp lực. Mức thu nhập từ 5 đến 7 triệu đồng dành cho các vị trí việc làm tập sự, thời vụ, bán thời gian, hoặc những bạn sinh viên mới ra trường không yêu cầu tay nghề, trình độ cao...

Chị Phạm Thu Hương (xã Kim Thư, Thanh Oai, tham gia Phiên giao dịch và tư vấn việc làm huyện Thanh Oai) chia sẻ: “Tôi đến tìm hiểu ứng tuyển vị trí công nhân sản xuất tại nhà máy. Tôi mong muốn tìm được vị trí làm việc giờ hành chính, đáp ứng những đãi ngộ cơ bản, mức thu nhập khoảng 7 triệu đồng/tháng”.

Theo ông Nguyễn Tây Nam - Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội, tình hình kinh tế - xã hội thành phố Hà Nội đã khởi sắc hơn và đi vào quá trình phục hồi tích cực. Về lĩnh vực lao động việc làm, tính đến hết tháng 2/2023, Thành phố đã giải quyết việc làm cho 27.900 lao động (đạt 17,2% kế hoạch năm và tăng 20,7% so với cùng kỳ năm 2022). Đồng thời, tính đến nay, trên tổng số lao động toàn Thành phố đã giải quyết việc làm cho 44.573/162.000 chỉ tiêu lao động, đạt 27% chỉ tiêu kế hoạch cả năm.

Tích cực hỗ trợ, phát triển thị trường lao động

Chịu ảnh hưởng tiêu cực kéo dài của dịch bệnh Covid-19, thị trường lao động đã phải đối mặt với những khó khăn chưa từng có. Chính vì vậy, để đảm bảo các mục tiêu đề ra, giải quyết việc làm cho 162.000 lao động, tỷ lệ thất nghiệp thành thị giảm dưới 4%, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội đã và đang phối hợp chặt chẽ với các ban, ngành Thành phố, địa phương cùng chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội khẩn trương triển khai kế hoạch của UBND thành phố Hà Nội về “Hỗ trợ, phát triển thị trường lao động, giải quyết việc làm cho người lao động trên địa bàn thành phố Hà Nội năm 2023”. Đồng thời, tăng cường kết nối thị trường lao động liên huyện, tỉnh, quận, thành phố trên cả nước; liên tục đưa ra những đề án, giải pháp nhằm tối ưu hóa các phiên GDVL, thúc đẩy chuyển đổi số.

Đơn cử, tại Phiên giao dịch và tư vấn việc làm huyện Thanh Oai vừa qua, có 20 cơ sở doanh nghiệp thực hiện tư vấn, phỏng vấn trực tuyến hỗ trợ người lao động từ xa tại các điểm sàn GDVL khác. Ông Nguyễn Thanh Tùng (đại diện nhà tuyển dụng) cho biết: “Từ thời điểm bùng phát dịch bệnh Covid-19, chúng tôi đã đẩy mạnh hình thức phỏng vấn tư vấn trực tuyến. Hình thức này tạo sự thuận tiện cho cả người lao động và nhà tuyển dụng. Đến nay, hình thức giao dịch phỏng vấn trực tuyến chiếm 80% đối với Công ty chúng tôi.”

Theo ông Nguyễn Khánh Bình - Phó Chủ tịch UBND huyện Thanh Oai, việc tổ chức các phiên giao dịch và tư vấn việc làm tại các quận, huyện trên địa bàn Thành phố là giải pháp hữu hiệu đảm bảo công tác an sinh xã hội trên địa bàn.

Số liệu của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, đại dịch Covid-19 đã khiến 7,8 triệu người lao động bị mất việc, nghỉ luân phiên hoặc bắt buộc phải giãn việc. Đại dịch để lại những hệ lụy lâu dài, chính vì vậy việc thúc đẩy xây dựng phát triển những điểm sàn GDVL, tổ chức các phiên GDVL lưu động khắp quận, huyện trên địa bàn Thành phố là hết sức cần thiết.

Thông qua các phiên giao dịch và tư vấn việc làm, là cơ hội thuận lợi cho người lao động tiếp cận tham gia vào thị trường lao động, có cơ hội tiếp xúc trực tiếp với nhà tuyển dụng từ đó dễ dàng cân nhắc lựa chọn công việc phù hợp với mong muốn, trình độ của bản thân. Ngoài giao dịch và tư vấn việc làm, tại hai phiên GDVL quận Hoàn Kiếm, huyện Thanh Oai cũng hỗ trợ người lao động có hoạt động tự tạo việc làm nhờ chính sách vay vốn bởi Ngân hàng chính sách xã hội.

Việc tổ chức các phiên GDVL cũng giúp các đơn vị chức năng của Thành phố cập nhật được thông tin về thị trường cung - cầu lao động, tình hình thực tế của thị trường lao động trên địa bàn quận, huyện Thành phố; từ đó tham mưu, xây dựng chương trình tư vấn, hướng nghiệp phù hợp với từng đối tượng, khu vực, tạo điều kiện tối đa cho người lao động và nhà tuyển dụng, góp phần hoàn thành mục tiêu kinh tế - xã hội năm 2023 và những năm tiếp theo đã đề ra.