Bộ Nội vụ đề xuất Danh mục vị trí việc làm ở cấp xã

Cụ thể, tại Phụ lục số 6 ban hành kèm theo dự thảo Nghị định, Bộ Nội vụ đề xuất Danh mục vị trí việc làm ở cấp xã như sau:

Đối với nhóm lãnh đạo, quản lý có 8 vị trí, gồm: Chánh Văn phòng HĐND và UBND; Trưởng phòng; Phó Chánh văn phòng HĐND và UBND; Phó Trưởng phòng; Giám đốc Trung tâm Phục vụ hành chính công; Phó Giám đốc Trung tâm Phục vụ hành chính công; Chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự xã; Phó Chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự xã.

Nhóm chuyên môn, nghiệp vụ có 32 vị trí, trong đó Văn phòng HĐND và UBND có 11 vị trí, gồm: Chuyên viên giúp việc HĐND; Chuyên viên Văn phòng; Chuyên viên về công nghệ thông tin (gồm an toàn thông tin mạng); Chuyên viên về hành chính - văn phòng (gồm quản trị công sở); Chuyên viên tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo, phòng, chống tham nhũng; Văn thư viên; Kế toán trưởng (hoặc phụ trách kế toán); Kế toán viên; Chuyên viên về kiểm tra chuyên ngành; Chuyên viên tư pháp; Chuyên viên đối ngoại.

Phòng Kinh tế (đối với xã, đặc khu) hoặc Phòng Kinh tế, Hạ tầng và Đô thị (đối với phường và đặc khu Phú Quốc) có 11 vị trí, gồm: Chuyên viên lĩnh vực tài chính; Chuyên viên về quản lý kế hoạch, đầu tư, thống kê; Chuyên viên về quản lý lĩnh vực đăng ký hộ kinh doanh, tổ hợp tác, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã; hỗ trợ kinh doanh, tổ chức kinh tế tập thể.

Chuyên viên về quản lý quy hoạch, quản lý quy hoạch đô thị và nông thôn, kiến trúc; Chuyên viên về quản lý lĩnh vực hoạt động đầu tư xây dựng; phát triển đô thị; hạ tầng kỹ thuật đô thị; vật liệu xây dựng; nhà ở; công sở; Chuyên viên lĩnh vực giao thông; Chuyên viên lĩnh vực công thương.

Chuyên viên về quản lý lĩnh vực nông nghiệp; lâm nghiệp; diêm nghiệp; thủy lợi; thủy sản; phát triển nông nghiệp; phòng, chống thiên tai; giảm nghèo.

Chuyên viên về quản lý lĩnh vực chất lượng, an toàn thực phẩm đối với nông sản, lâm sản, thủy sản, muối; kinh tế hộ, kinh tế trang trại nông thôn, kinh tế tập thể, nông, lâm, ngư, diêm nghiệp gắn với ngành nghề, làng nghề nông thôn.

Chuyên viên quản lý lĩnh vực đất đai; tài nguyên khoáng sản. Chuyên viên quản lý lĩnh vực môi trường; tài nguyên nước.

Phòng Văn hóa - Xã hội có 8 vị trí, gồm: Chuyên viên tham mưu về tổ chức hành chính, sự nghiệp nhà nước; chính quyền địa phương, địa giới đơn vị hành chính; cán bộ, công chức, viên chức và công vụ; cải cách hành chính; hội, quỹ xã hội, quỹ từ thiện, tổ chức phi chính phủ; thi đua, khen thưởng; văn thư, lưu trữ nhà nước; thanh niên.

Chuyên viên tham mưu về lao động, tiền lương; việc làm; BHXH; an toàn, vệ sinh lao động; người có công; bình đẳng giới.

Chuyên viên tham mưu về công tác dân tộc, tôn giáo. Chuyên viên lĩnh vực giáo dục và đào tạo. Chuyên viên tham mưu về văn hóa; gia đình; thể dục, thể thao; du lịch; quảng cáo.

Chuyên viên tham mưu về phát thanh truyền hình; báo chí; thông tin cơ sở; thông tin đối ngoại; bưu chính; ứng dụng công nghệ thông tin; giao dịch điện tử; chính quyền số; kinh tế số; xã hội số; chuyển đổi số.

Chuyên viên tham mưu về nghiên cứu khoa học; phát triển công nghệ; đổi mới sáng tạo; sở hữu trí tuệ; tiêu chuẩn đo lường chất lượng; ứng dụng bức xạ và đồng vị phóng xạ; an toàn bức xạ và hạt nhân.

Chuyên viên lĩnh vực y tế: Quản lý về y tế dự phòng; khám bệnh, chữa bệnh, phục hồi chức năng; bà mẹ, trẻ em; dân số; phòng, chống tệ nạn xã hội (không bao gồm cai nghiện ma túy và quản lý sau cai nghiện ma túy); bảo trợ xã hội; y dược cổ truyền; dược; mỹ phẩm; an toàn thực phẩm; thiết bị y tế; BHYT.

Ngoài ra, trung tâm phục vụ hành chính công 1 vị trí, dân quân tự vệ 1 vị trí. Đáng chú ý, dự thảo nêu rõ không bố trí công chức đối với các vị trí hỗ trợ, phục vụ (nhân viên phục vụ, lái xe, bảo vệ).

Cũng tại dự thảo, Bộ Nội vụ đề xuất mẫu bản mô tả công việc, khung năng lực vị trí việc làm công chức chuyên môn xếp ngạch chuyên viên và tương đương trong cơ quan, tổ chức hành chính nhà nước ở cấp xã.

Theo đó, yêu cầu về trình độ gồm: Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của cơ quan, tổ chức sử dụng vị trí việc làm; có trình độ quản lý nhà nước đối với vị trí việc làm chuyên viên và tương đương; không yêu cầu kinh nghiệm công tác.

Về phẩm chất: Trung thành, tin tưởng, nghiêm túc chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, quy định, quy chế của cơ quan, tổ chức, địa phương. Có tinh thần trách nhiệm cao với công việc với tập thể, phối hợp công tác tốt. Trung thực, kiên định nhưng biết lắng nghe; điềm tĩnh, cẩn thận. Khả năng sáng tạo, tư duy độc lập; khả năng đoàn kết nội bộ. Phẩm chất khác theo quy định của cấp có thẩm quyền.

Ngoài ra, công chức phải có khả năng đề xuất, xây dựng quy trình nội bộ và giải pháp giải quyết các vấn đề thực tiễn liên quan đến chức năng, nhiệm vụ của cơ quan, tổ chức, địa phương. Hiểu và vận dụng được các kiến thức về lĩnh vực hoạt động và thực thi, kỹ năng xử lý các tình huống trong quá trình thực hiện công việc theo vị trí việc làm. Hiểu và vận dụng được các kiến thức về phương pháp nghiên cứu, tổ chức, triển khai nghiên cứu, xây dựng các tài liệu, đề tài, đề án thuộc lĩnh vực chuyên môn đảm nhiệm. Áp dụng thành thạo các kiến thức, kỹ thuật xây dựng, ban hành văn bản vào công việc theo yêu cầu của vị trí việc làm.

Về yêu cầu năng lực được chia 2 nhóm: năng lực chung và năng lực chuyên môn, được xác định theo cấp độ từ 1 đến 5.