Hội Chữ thập đỏ Việt Nam chuẩn bị tổ chức Đại hội lần thứ XII

Thông tin trên được đưa ra tại họp báo cung cấp thông tin Đại hội đại biểu toàn quốc Hội Chữ thập đỏ Việt Nam lần thứ XII, nhiệm kỳ 2026 - 2031 do Hội Chữ thập đỏ Việt Nam tổ chức, ngày 21/7.

Ông Nguyễn Hải Anh Phó Chủ tịch, Tổng Thư ký Trung ương Hội Chữ thập Đỏ Việt Nam phát biểu tại họp báo. (Ảnh trong bài: Hội Chữ thập đỏ Việt Nam)

Phát biểu tại họp báo, ông Nguyễn Hải Anh Phó Chủ tịch, Tổng Thư ký Trung ương Hội Chữ thập Đỏ Việt Nam cho biết, Đại hội là sự kiện chính trị đặc biệt quan trọng của toàn hệ thống Hội và những người làm công tác nhân đạo cả nước. Đồng thời, sự kiện diễn ra trong năm kỷ niệm 80 năm thành lập Hội Chữ thập đỏ Việt Nam (1946 - 2026) - một dấu mốc có ý nghĩa rất sâu sắc trong lịch sử phát triển của tổ chức Hội.

Với chủ đề “Phát huy vai trò nòng cốt trong công tác nhân đạo; đổi mới, chuyển đổi số, kết nối nguồn lực; xây dựng Hội vững mạnh, cộng đồng an toàn, tự cường và phát triển bền vững”, Đại hội sẽ triển khai 4 nội dung.

Thứ nhất, tổng kết, đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc Hội Chữ thập đỏ Việt Nam lần thứ XI, nhiệm kỳ 2022 - 2027; xác định mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ công tác Hội và phong trào Chữ thập đỏ nhiệm kỳ 2026 - 2031.

Thứ hai, kiểm điểm công tác lãnh đạo, chỉ đạo của Ban Chấp hành Trung ương Hội khóa XI.

Thứ ba, xem xét sửa đổi, bổ sung Điều lệ Hội Chữ thập đỏ Việt Nam (nếu có).

Thứ tư, bầu Ban Chấp hành Trung ương Hội Chữ thập đỏ Việt Nam khóa XII, nhiệm kỳ 2026 - 2031.

Theo Phó Chủ tịch, Tổng Thư ký Trung ương Hội Chữ thập Đỏ Việt Nam, trong nhiệm kỳ Đại hội XI, tổng giá trị hoạt động nhân đạo toàn Hội đạt trên 21.100 tỷ đồng, trợ giúp hơn 52 triệu lượt người. Phong trào “Nhân ái” đã trở thành dấu ấn nhân đạo riêng của Việt Nam; “Tháng Nhân đạo” ngày càng khẳng định vị thế là đợt cao điểm toàn dân làm nhân đạo.

Bên cạnh đó, các hoạt động chăm sóc sức khỏe cộng đồng, hiến máu tình nguyện, sơ cấp cứu, đối ngoại nhân đạo, vận động nguồn lực và ứng phó thiên tai đều có bước phát triển mạnh mẽ. Hội cũng từng bước chuyển từ tư duy cứu trợ đơn thuần sang kết hợp cứu trợ với phục hồi sinh kế, nâng cao năng lực tự cường của người dân và cộng đồng.

Nhấn mạnh điều đáng trân trọng nhất trong nhiệm kỳ vừa qua không chỉ ở những con số mà ở sự trưởng thành của cả hệ thống Hội, Phó Chủ tịch, Tổng Thư ký Trung ương Hội Chữ thập Đỏ Việt Nam cho biết: “Đã có sự chuyển biến về tư duy phát triển của Hội. Từ trực tiếp làm nhân đạo sang phát huy tốt hơn vai trò kết nối, điều phối; từ vận động truyền thống sang xây dựng hệ sinh thái nhân đạo; từ quản lý bằng kinh nghiệm sang từng bước quản trị bằng dữ liệu và chuyển đổi số; từ ứng phó sau thiên tai sang coi trọng phòng ngừa, chuẩn bị sẵn sàng, hành động sớm và phục hồi bền vững. Đây chính là nền tảng để Hội bước vào một giai đoạn phát triển mới.

Quang cảnh họp báo.

Tuy nhiên, Hội cũng thẳng thắn nhìn nhận rằng trước yêu cầu phát triển của đất nước và những biến động ngày càng lớn của môi trường nhân đạo, vẫn còn nhiều việc phải tiếp tục nỗ lực. Chính vì vậy, Đại hội XII không chỉ là dịp nhìn lại một nhiệm kỳ, mà còn là Đại hội của sự chuyển mình.

Nhiệm kỳ Đại hội XII, Hội sẽ tập trung thực hiện những khâu đột phá lớn về đổi mới phương thức hoạt động; nâng cao năng lực quản trị và chất lượng đội ngũ; thúc đẩy chuyển đổi số toàn diện; xây dựng hệ sinh thái nhân đạo dựa trên kết nối xã hội; phát triển mạnh năng lực điều phối nguồn lực.

Đặc biệt là triển khai Chương trình trọng điểm “Cộng đồng an toàn, sẵn sàng trước thiên tai, thảm họa” nhằm nâng cao năng lực tự cường của người dân ngay từ cơ sở. Đây sẽ là chương trình trọng điểm duy nhất của toàn nhiệm kỳ, thể hiện sự chuyển dịch chiến lược từ ứng phó sang chủ động phòng ngừa và chuẩn bị sẵn sàng.

Đại hội cũng sẽ xem xét, quyết định các nhóm chỉ tiêu lớn với tinh thần vừa kế thừa, vừa tạo động lực phát triển mới; trong đó phấn đấu tổng giá trị hoạt động nhân đạo đạt từ 25.000 tỷ đồng trở lên, trợ giúp trên 50 triệu lượt người; 100% xã, phường, đặc khu xây dựng ít nhất một mô hình nhân đạo bền vững hoặc mô hình “Cộng đồng an toàn, sẵn sàng trước thiên tai, thảm họa”; đồng thời đẩy mạnh chuyển đổi số, hiện đại hóa quản trị, nâng cao chất lượng đội ngũ và phát triển nguồn lực xã hội cho công tác nhân đạo.