Ở nhiều quốc gia trên thế giới, QRTD, “tấn công tình dục”… được quy định rõ ràng trong các điều luật, giúp việc nhận diện, phân biệt các hành vi trên một cách dễ dàng. Tại Việt Nam, khái niệm QRTD nói chung và QRTD tại nơi làm việc nói riêng vẫn còn khó nhận diện và chưa được nhiều văn bản quy phạm pháp luật đề cập.
Nhằm góp phần giải quyết vấn đề này, Bộ LĐ-TB&XH đã phối hợp với Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) tổ chức chương trình tập huấn báo chí về chủ đề phòng, chống QRTD tại nơi làm việc. Tại Hội thảo, ông Nguyễn Văn Bình - Vụ trưởng Vụ Pháp chế, Bộ LĐTB&XH cho biết, trước năm 2019, Bộ quy tắc ứng xử về QRTD tại nơi làm việc được ban hành ở Việt Nam vẫn còn sơ sài. Phải đến năm 2019, BLLĐ và Nghị định 145 mới đưa ra nhiều quy định bổ sung và làm rõ thêm về nội dung QRTD tại nơi làm việc.
Theo ông Bình, BLLĐ năm 2019 đã đưa ra những quy định rất quan trọng về phòng, chống QRTD tại nơi làm việc. Do đó, cần xây dựng bộ quy tắc mới để đáp ứng những điều bổ sung, cho sát với nhu cầu thực tế. Đặc biệt, nhằm cập nhật một số quy định mới để thực hiện các tiêu chuẩn quốc tế, nhất là trong bối cảnh Việt Nam có rất nhiều cam kết thương mại quốc tế trong thời gian tới. Việc xây dựng và triển khai Bộ quy tắc ứng xử mới về phòng chống QRTD tại nơi làm việc là rất cần thiết. Bởi đây chính là căn cứ để các doanh nghiệp xây dựng nội quy ứng xử cho phù hợp với văn hóa công ty của mình.
Được biết, trong các văn bản pháp luật đã ban hành không có quy định cụ thể về hành vi, vi phạm QRTD nơi làm việc. Tuỳ theo từng doanh nghiệp, môi trường làm việc mà một số hành vi QRTD ở nơi này lại không đúng ở nơi khác. Ông Bình cho biết một số hành vi tại nơi làm việc như: nháy mắt liên tục, nhìn gợi tình… đã từng được đưa vào trong bộ quy tắc ban hành năm 2015 nhưng chưa thể cấu thành hành vi QRTD mà cần các yếu tố khác như bên bị quấy rối phản ứng, không đồng thuận. Những quy tắc mới phù hợp thực tế hơn sẽ được điều chỉnh trong bộ quy tắc ứng xử mới. Qua đó có thể thấy việc nhận diện QRTD tại nơi làm việc là điều không dễ dàng.
Theo Tiến sĩ Đoàn Xuân Trường, giảng viên Đại học Luật Hà Nội đã đưa ra cách nhận diện hành vi QRTD dựa trên các điều khoản trong Nghị định 145 của Chính phủ cũng như việc phân tích đúng các khái niệm. Trong đó việc nhận diện hành vi QRTD tại nơi làm việc cần có ba yếu tố: Xác định hành vi có tính chất tình dục, ngụ ý tình dục; dấu hiệu thể hiện sự quấy rối và xác định hành vi QRTD có tại nơi làm việc hay không. Ông Trường cũng cho rằng các vụ QRTD tại nơi làm việc diễn ra khá nhiều, nhưng khó mang ra xét xử do nhiều vụ không có chứng cứ pháp lý rõ ràng.
Trong phần phát biểu của mình, ông Hazelton Philip - Giám đốc dự án NIRF, Văn phòng ILO tại Hà Nội cho biết, việc xoá bỏ bạo lực cũng như vấn đề QRTD tại nơi làm việc là một trong những ưu tiên của ILO, vì QRTD tại nơi làm việc là mối nguy hại, tạo ra môi trường làm việc không an toàn và là hành vi vi phạm quyền con người. Theo ông Hazelton Philip, Bộ quy tắc ứng xử do Bộ LĐ-TB&XH cùng với hai đối tác xã hội xây dựng, không những phản ánh cam kết của Chính phủ mà còn phản ánh được những tiêu chuẩn của ILO về việc đảm bảo tiêu chuẩn lao động quốc tế. Thông qua đó, thể hiện cam kết của Chính phủ trong việc nâng cao nhận thức và hành động của tất cả các bên liên quan đến việc xử lý vấn đề này. Theo khuyến nghị của ILO, Bộ quy tắc ứng xử mới về phòng chống QRTD tại nơi làm việc cần được đưa vào áp dụng trên thực tế càng sớm càng tốt.
(Nguồn: Báo in Pháp luật Việt Nam số 262 ra ngày 19/9/2022)
Theo dõi chúng tôi trên:
(PLM) - Chiều 15/6, tại trụ sở Chính phủ, đồng chí Phạm Gia Túc, Ủy viên Bộ Chính trị, Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ đã tiếp đồng chí Khamphan Phommathat, Ủy viên Bộ Chính trị, Phó Thủ tướng, Bộ trưởng Bộ Tư pháp Lào và Đoàn nhân dịp sang thăm, làm việc tại Việt Nam và tham dự Hội nghị Tư pháp các tỉnh có chung biên giới Việt Nam - Lào mở rộng lần thứ 7.
PLM - Mới đây, Báo Pháp luật Việt Nam nhận được đơn thư của nhiều hộ dân tại xã Hà Long, tỉnh Thanh Hóa phản ánh những bất cập liên quan đến công tác bồi thường, hỗ trợ, tái định cư tại Dự án Bảo tồn, tôn tạo và phát huy giá trị khu di tích Lăng Miếu Triệu Tường (giai đoạn 2).
(PLM) - Chiều 15/6, tại Hà Nội, Thứ trưởng Bộ Tư pháp Nguyễn Thanh Tịnh đã đón Đoàn cấp cao Bộ Tư pháp nước Cộng hòa Dân chủ Nhân dân Lào do Ủy viên Bộ Chính trị, Phó Thủ tướng Chính phủ, Bộ trưởng Bộ Tư pháp Khăm-phăn Phôm-ma-thắt làm Trưởng đoàn sang thăm và làm việc tại Việt Nam.
PLM - Liên quan vụ án cố ý gây thương tích giữa bị cáo Nguyễn Mạnh Tường sinh năm 1981, trú tại: 48C Vạn Thành, Phường Cam Ly - Đà Lạt, tỉnh Lâm Đồng, và bị cáo Nguyễn Thị Hạnh sinh năm 1972, có địa chỉ tại 83C Lâm Viên, Phường Cam Ly – Đà Lạt, Lâm Đồng. Ngày 9.6, Toà án Nhân dân khu vực 1 – Lâm Đồng nhận thấy vụ án có tính chất phức tạp, khi lời khai của các bị cáo mâu thuẫn, nhiều điểm chưa được làm rõ, vì vậy sau khi nghị án HĐXX đã quyết định trả hồ sơ vụ án để điều tra bổ sung làm rõ.
(PLM) - Quảng cáo rầm rộ, tung hô là "hàng chính hãng", " hàng chất lượng cao" , thương hiệu mũ bảo hiểm Masontex đã tạo nên một “ma trận” bủa vây người tiêu dùng trên các sàn thương mại điện tử. Thế nhưng, đằng sau những lời "quảng cáo có cánh" là hàng nghìn chiếc mũ bảo hiểm Mansontex không rõ nguồn gốc, xuất xứ và có dấu hiệu không đảm bảo chất lượng, tiềm ẩn nguy cơ mất an toàn đối với người tiêu dùng. Sau nhiều ngày truy vết mạng lưới kho vận, nhóm phóng viên đã phát hiện ra nơi những chiếc mũ Masontex được phân phối đi khắp nơi là từ tổng kho Laizanbao. Kho Laizanbao tọa lạc ngay trong khuôn viên của Trường Cao đẳng nghề số 2 - Bộ Quốc phòng, có địa chỉ khu Đồi Ấm, xã Vĩnh Thành, tỉnh Phú Thọ.
PLM - Trở lại công trường những ngày này, những ánh nhìn e ngại buộc phải nhường chỗ cho sự ngỡ ngàng trước một đại công trình rộn ràng. Không còn những hạng mục thi công dở dang thay vào đó là quyết tâm thực hiện công trình đang được đắp bồi từng ngày qua vôi vữa, kính thép và những giọt mồ hôi hối hả, minh chứng cho một lời cam kết đang bứt tốc tiến sát vạch đích.
(PLM) - Theo quy định của ngành y tế, xe cấp cứu muốn hoạt động phải được cấp phép, bảo đảm đầy đủ trang thiết bị chuyên dụng và có nhân viên y tế đi kèm. Tuy nhiên, thực tế ghi nhận tại khu vực Bệnh viện Hữu nghị Việt Đức thời gian gần đây xuất hiện nhiều phương tiện cá nhân được hoán đổi công năng để vận chuyển bệnh nhân như xe cấp cứu, tiềm ẩn nhiều nguy cơ mất an toàn.
(PLM) - Từ ngày 1/7/2026, việc thu bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) và bảo hiểm tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp (TNLĐ-BNN) sẽ được thực hiện theo mức lương cơ sở mới là 2,53 triệu đồng/tháng theo quy định tại Nghị định 161/2026/NĐ-CP của Chính phủ.
PLM - Ngày 9/6, Bộ Tư pháp tổ chức Hội thảo lấy ý kiến dự thảo Hồ sơ dự án Luật Đấu giá tài sản (sửa đổi). Sau gần 10 năm thi hành, Luật Đấu giá tài sản đã góp phần nâng cao tính công khai, minh bạch trong xử lý tài sản.
Minh Anh - Nguyễn Khánh
(PLM) - Trước làn sóng mạng xã hội ca ngợi tinh dầu dừa chữa nấm Candida, chuyên gia lên tiếng cảnh báo: đâu là sự thật khoa học, nguy cơ khi tự ý dùng và cách nhận biết thông tin sức khỏe sai lệch?
