Ngừng việc vẫn phải đóng bảo hiểm thất nghiệp: Làm rõ căn cứ tiền lương, bảo đảm quyền lợi người lao động
Trong bối cảnh doanh nghiệp phải linh hoạt điều chỉnh sản xuất, kinh doanh trước những biến động của thị trường, việc người lao động tạm thời ngừng việc nhưng chưa chấm dứt quan hệ lao động không còn là tình huống cá biệt. Nghị định số 374/2025/NĐ-CP của Chính phủ đã quy định cụ thể về căn cứ đóng bảo hiểm thất nghiệp trong thời gian ngừng việc, góp phần bảo đảm tính liên tục của chính sách an sinh, đồng thời làm rõ trách nhiệm của người sử dụng lao động. Tuy nhiên, thực tế triển khai còn nhiều vướng mắc.
