![]() |
| Từ không gian thư giãn đến nơi làm việc lý tưởng. Ảnh: Nguyệt Hòa |
Trước đây, quán cà phê chỉ đơn thuần là địa điểm gặp gỡ bạn bè, thư giãn sau giờ làm việc căng thẳng. Không gian này được mặc định là nơi dành cho những cuộc trò chuyện rôm rả hoặc những khoảnh khắc riêng tư bên một cuốn sách hay. Tuy nhiên, với sự thay đổi trong cách làm việc của giới trẻ hiện đại, quán cà phê đã dần được tái định nghĩa, trở thành “văn phòng thứ hai” nhờ đáp ứng được các tiêu chí về sự linh hoạt, tiện nghi và sáng tạo.
Những “văn phòng di động” lý tưởng
Không gian làm việc ảnh hưởng lớn đến tâm lý và hiệu suất công việc. Nếu như văn phòng truyền thống với những ô bàn làm việc ngay ngắn, ánh đèn huỳnh quang sáng trưng và bầu không khí nghiêm túc, đôi khi mang đến cảm giác gò bó, thì quán cà phê lại là một lựa chọn thoải mái hơn.
Môi trường mở, ánh sáng tự nhiên, âm nhạc nhẹ nhàng và thậm chí cả những tiếng động quen thuộc như tiếng máy pha cà phê, tiếng gõ bàn phím xung quanh... tất cả tạo nên một không gian vừa đủ thoải mái để giảm áp lực, vừa đủ kích thích để duy trì sự tập trung.
Đặc biệt, với những công việc sáng tạo như viết lách, thiết kế đồ họa, lập trình..., sự tự do về không gian càng giúp nâng cao hiệu quả làm việc hơn. "Tôi cảm thấy ngột ngạt khi phải ngồi làm việc 8 tiếng mỗi ngày tại văn phòng. Không gian đó đôi khi khiến tôi mất tập trung và khó nảy ra ý tưởng mới. Vậy nên, tôi thường ra quán cà phê vào buổi chiều hoặc những ngày làm việc độc lập để đổi không khí. Ở đây, tôi có thể chọn một góc ngồi yêu thích, thưởng thức một tách cà phê ngon và tập trung vào công việc của mình." Diệp Linh, một freelancer chuyên về thiết kế chia sẻ về trải nghiệm của mình.
![]() |
| Diệp Linh thường xuyên lựa chọn quán cà phê như một “văn phòng thứ hai”. Ảnh: NVCC |
Không chỉ mang đến sự thoải mái về không gian, làm việc tại quán cà phê còn giúp người trẻ thoát khỏi sự nhàm chán và gò bó của môi trường công sở. Không còn những quy tắc nghiêm ngặt về đồng phục, chỗ ngồi cố định hay giờ giấc khắt khe, giới trẻ có thể chủ động lựa chọn không gian phù hợp với nhu cầu: một góc yên tĩnh để tập trung, một chiếc bàn dài để làm việc nhóm, hay đơn giản là thay đổi không gian làm việc mỗi ngày để duy trì sự hứng khởi.
Ngoài ra, yếu tố tiện ích cũng là điểm cộng lớn. Hầu hết các quán cà phê hiện nay đều cung cấp Wi-Fi tốc độ cao, ổ điện thuận tiện, bàn ghế thoải mái. Một số nơi còn có không gian riêng dành cho họp nhóm, phòng làm việc tách biệt, thậm chí có cả gói thành viên dành riêng cho khách hàng thường xuyên.
![]() |
| Phương Hà cùng bạn bè tổ chức các buổi họp nhóm tại quán cà phê. Ảnh: Nguyệt Hòa |
Phương Hà, sinh viên năm 2 Học viện Y Dược học cổ truyền Việt Nam cho biết: "Tôi thường đến quán cà phê để học bài và làm việc nhóm với bạn bè. Không gian ở đây giúp chúng tôi tập trung hơn và dễ dàng trao đổi ý tưởng với nhau. Đôi khi, những cuộc trò chuyện với những người xung quanh cũng mang đến cho tôi những góc nhìn mới về vấn đề đang nghiên cứu."
Cảm hứng của sự sáng tạo và kết nối cộng đồng
Không chỉ đơn thuần là nơi làm việc, “văn phòng cà phê” còn mang đến nguồn cảm hứng sáng tạo cho những người theo đuổi công việc đòi hỏi tư duy linh hoạt. Nhiều nghiên cứu đã chỉ ra rằng, tiếng ồn trắng (white noise) – những âm thanh môi trường tự nhiên như tiếng máy pha cà phê, tiếng gõ máy tính lạch cạch hay tiếng trò chuyện nhẹ nhàng – có thể giúp tăng khả năng tập trung và kích thích tư duy sáng tạo.
Bên cạnh đó, làm việc tại quán cà phê cũng mở ra cơ hội kết nối với cộng đồng. Đây không chỉ là nơi tập trung của các freelancer mà còn là điểm gặp gỡ của nhiều nhóm ngành nghề khác nhau. Những cuộc gặp gỡ tình cờ có thể dẫn đến những ý tưởng hợp tác bất ngờ, thậm chí mở ra những dự án mới.
"Tôi từng tìm được đối tác làm việc khi vô tình ngồi cùng bàn tại một quán cà phê. Khi làm việc trong không gian mở như vậy, bạn sẽ dễ dàng gặp gỡ những người có chung lĩnh vực hoặc chung sở thích. Điều này đôi khi mang lại những cơ hội hợp tác mà trong môi trường văn phòng truyền thống khó có được." Phương Hoa (chuyên viên sáng tạo nội dung số) chia sẻ.
![]() |
| Phương Hoa lựa chọn quán cà phê là nơi giao lưu và kết nối.Ảnh: Nguyệt Hòa |
Không gian làm việc không còn bị giới hạn trong những bức tường văn phòng truyền thống. Với sự lên ngôi của các “văn phòng cà phê”, người trẻ đang tìm thấy một môi trường làm việc mới – nơi họ có thể vừa sáng tạo, vừa thư giãn, đồng thời mở rộng cơ hội giao lưu và kết nối.
Xu hướng này không chỉ phản ánh sự dịch chuyển trong thói quen lao động mà còn cho thấy nhu cầu cân bằng giữa công việc và cuộc sống của thế hệ trẻ hiện đại. Trong tương lai, mô hình quán cà phê văn phòng hứa hẹn sẽ trở thành một phần không thể thiếu trong bức tranh lao động linh hoạt của thời đại số.
Nguyệt Hòa
(PLM) - Cúm A bùng phát ở Hà Nội; một phụ nữ suy đa tạng vì tự truyền trắng; Cà Mau có ca viêm não mô cầu tử vong; Tây Ninh gấp rút khống chế dịch tả lợn châu Phi.
PLM - Tháng 10, Cao Bằng vào thu với tiết trời mát mẻ, lúa trên đồng chín vàng cùng những dòng sông xanh màu ngọc bích, tạo nên khung cảnh trong trẻo, yên bình. Vì vậy, tháng 10 rất đông du khách trong và ngoài nước đã đến với Cao bằng để tham quan, chụp ảnh và trải nghiệm văn hoá nơi đây.
(PLM) – Tại Công ty Faraland Việt Nam, các ứng viên đến ứng tuyển chỉ cần ký một bản hợp đồng hợp tác với đơn vị này, là có thể như những “chú ong” cần mẫn lao vào tìm kiếm khách hàng có nhu cầu mua bán bất động sản.
Nhóm PV
PLM - Trước tranh luận về đề xuất cho phép người dưới 18 tuổi hiến mô, tạng và việc lấy ý kiến trẻ em từ 7 tuổi, chiều 27/10, Bộ Y tế tổ chức họp báo làm rõ dự thảo Luật Hiến, lấy, ghép mô, bộ phận cơ thể người và hiến, lấy xác (sửa đổi).
PLM - Qua quá trình tái xác minh, trao đổi với ông Lưu Văn Minh cùng các hộ dân sinh sống lâu năm tại địa bàn, một thực tế khách quan tiếp tục được khẳng định: Gia đình ông Minh đã sinh sống ổn định, liên tục trên thửa đất rộng hơn 2.300m2 từ năm 1993 đến nay. Quá trình ấy diễn ra không hề có tranh chấp và chưa từng bị xử phạt vi phạm hành chính.
(PLM) - Đại diện Công ty Cổ phần Tập đoàn Thiên Khôi đưa ra những lời giải thích một đằng, nhưng cách thức triển khai và vận hành bên dưới lại có dấu hiệu đi một nẻo. Đáng chú ý, dù những tuyên bố từ phía đại diện doanh nghiệp có thể khiến dư luận đặt dấu hỏi, tiền hoa hồng mà nhân sự nhận được vẫn phải mang về công ty nộp bằng tiền mặt. Sự đối lập giữa lời nói và thực tế này đặt ra nhiều vấn đề cần được làm rõ về cơ chế quản lý, thu chi và tính minh bạch trong hoạt động của doanh nghiệp.
Nhóm PV
(PLM) - Trong bối cảnh thị trường bất động sản có dấu hiệu ấm trở lại, Công ty Cổ phần Tập đoàn Thiên Khôi và Công ty Cổ phần Tập đoàn Faraland Việt Nam liên tục tuyển dụng lực lượng "chuyên viên kinh doanh" với số lượng lớn. Tuy nhiên những đội ngũ chuyên viên này lại không hề có sự ràng buộc từ hai "ông lớn" này.
Nhóm PV
PLM - Sáng ngày 20/10, tại Hà Nội, Bộ Quốc phòng tổ chức họp báo thông tin về Triển lãm Quốc phòng Quốc tế Việt Nam 2026. Đồng chủ trì cuộc họp có Thủ trưởng Cục Tuyên huấn, Thủ trưởng Tổng cục Công nghiệp Quốc phòng, Thủ trưởng Cục Đối ngoại.
(PLM) - Bộ Tư pháp kỷ niệm Ngày Phụ nữ Việt Nam bằng chương trình “Khám phá di sản văn hóa Trà Việt”, tôn vinh đóng góp của nữ cán bộ và lan tỏa tinh thần gắn kết, sáng tạo, nhân văn trong toàn ngành.
PLM - Được đầu tư khoảng 395 tỷ đồng từ ngân sách tỉnh Quảng Ninh và đưa vào sử dụng từ năm 2019, trạm kiểm soát liên ngành Bắc Luân 2 được kỳ vọng là công trình cửa khẩu hiện đại, phục vụ hoạt động xuất nhập cảnh và giao thương Việt Nam - Trung Quốc. Tuy nhiên, sau khoảng hơn 7 năm vận hành, nhiều hạng mục tại đây đã xuất hiện tình trạng thấm dột, bong tróc, hư hỏng.