Trong 5 năm này, các luồng di cư có xu hướng chững lại. Di cư liên vùng giảm dần, thay vào đó là xu hướng nội vùng tăng khi người lao động (NLĐ) ngày càng tìm kiếm việc làm gần nhà, các tỉnh, thành tăng đầu tư tạo việc làm cho lao động địa phương và thu hút tỉnh, thành lân cận. Di cư nội vùng, tức di chuyển nơi cư trú giữa các tỉnh trong cùng một vùng kinh tế, ngày càng tăng và chiếm tỷ trọng lớn nhất, diễn ra ở cả 7 vùng kinh tế. Xu hướng này phản ánh NLĐ ngày càng thu hẹp khoảng cách dịch chuyển, tìm kiếm cơ hội việc làm trong phạm vi quen thuộc, đi lại thuận lợi; nhất là ở Đông Nam Bộ và vùng Đồng bằng sông Hồng.
Tại các vùng kinh tế, nhiều tỉnh, thành nổi lên như các thủ phủ công nghiệp với hàng loạt nhà máy sản xuất, thu hút dòng vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI) và hàng trăm nghìn lao động đến làm việc, như Thái Nguyên, Bắc Ninh, Vĩnh Phúc cũ. Thay vì tới Hà Nội hay vào miền Nam, đi xa tìm kiếm việc làm, nhiều người dân chọn ở lại quê nhà hoặc chuyển sang các tỉnh, thành lân cận làm việc để tiết kiệm chi phí sinh hoạt và điều kiện sống tốt hơn.
Ngược lại, di cư liên vùng giảm khi một số vùng trọng điểm thu hút các dự án đầu tư công nghệ cao, không cần quá nhiều lao động. Quy mô di cư lao động giảm ở tất cả loại hình, khoảng cách, cho thấy sự bão hòa dân cư tại các đô thị lớn, NLĐ ngày càng muốn ổn định cư trú hơn.
Những thông tin trên là khá tương đồng với một báo cáo khác do một số đơn vị phối hợp thực hiện cũng vừa công bố, có tên “Thị trường việc làm Việt Nam trong bối cảnh mới”, sau khi khảo sát hơn 1.000 NLĐ và nhà tuyển dụng toàn quốc, cho thấy quan niệm về công việc của NLĐ ngày càng thay đổi, tránh xa xôi, tránh độc hại, ưu tiên sức khỏe tinh thần.
77% NLĐ được hỏi cho biết sẵn sàng đánh đổi thu nhập để lấy môi trường làm việc lành mạnh, được tôn trọng và cân bằng hơn. Tỷ lệ này phần nào phản ánh môi trường, văn hóa Cty và sức khỏe tinh thần đang dần trở thành tiêu chí then chốt trong công nghiệp. Khái niệm “công việc ổn định” vì thế cũng được nhiều NLĐ nhìn nhận lại. “Ổn định” không đồng nghĩa với biên chế dài hạn hay mức lương cao mà gắn nhiều hơn với khả năng cân bằng giữa công việc với đời sống riêng và phát triển bền vững, mục tiêu công việc rõ ràng, an toàn tâm lý trong môi trường làm việc. 47% người được hỏi chọn gắn bó không đi tìm việc khác vì yếu tố ổn định này.
Những thống kê nêu trên là rất quan trọng với các cơ quan làm chính sách và DN. Xu hướng di cư lao động xa nhà ngày càng giảm cho thấy chính sách việc làm ở tầm vĩ mô đã phát huy kết quả; việc các tỉnh, thành tăng đầu tư cơ sở hạ tầng, thu hút vốn đầu tư để tạo việc làm cho NLĐ địa phương là hợp lý, đúng đắn; và định hướng này cần tiếp tục phát huy. Xu hướng NLĐ không ưa môi trường làm việc “độc hại tinh thần”, quá nhiều áp lực; là vấn đề rất hợp lý mà toàn bộ các Cty cần rà soát, thay đổi. Trong các chính sách lao động việc làm, khi mà cả Nhà nước, DN và NLĐ đều có những giải pháp quan niệm hài hòa, thì sức sản xuất của xã hội sẽ vừa đạt hiệu quả tối ưu, vừa đạt tiêu chí “mỗi ngày đi làm là một ngày vui”.
(PLM) - Tại khu vực từ ngõ 412 đến ngõ 462 đường Bưởi, thuộc dự án hoàn thiện và khớp nối hạ tầng kỹ thuật khu 7,2ha Vĩnh Phúc (phường Ngọc Hà, thành phố Hà Nội) xuất hiện một số thửa đất có hình dáng dị dạng, méo mó, đã hoặc đang hình thành các công trình có mặt tiền rất hẹp, kết cấu méo hoặc vát theo ranh giới giải phóng mặt bằng. Những công trình này tạo nên hình ảnh thiếu đồng bộ, làm ảnh hưởng đến cảnh quan chung của khu vực.
PLM) - Bệnh viện Việt Đức vừa thực hiện thành công ca ghép dương vật đầu tiên từ người hiến chết não tại Việt Nam, mở ra bước tiến mới của ngoại khoa và hy vọng phục hồi chức năng sinh dục cho bệnh nhân.
(PLM) - Gia đình ông Nguyễn Trường Vinh đang sinh sống, kinh doanh ổn định trên thửa đất của gia đình tại số 06 Cách Mạng Tháng 8, khu phố Hưng Phước, phường Hưng Định, TP Thuận An, tỉnh Bình Dương (cũ), nay thuộc phường Thuận An, TP Hồ Chí Minh bị một số đối tượng đến đập phá tài sản gây thiệt hại lớn.
(PLM) - Khác với hai mùa trước chỉ tổ chức cho vận động viên là nhà báo, phóng viên, giải leo núi "Bước chân trên mây" mùa 3, do báo Pháp luật Việt Nam phối hợp với tỉnh Lai Châu đã mở rộng đối tượng tham gia với cộng đồng đam mê trekking. Quy mô tối đa của giải là 500 vận động viên, gồm 100 nhà báo, phóng viên và 400 vận động viên phong trào. Giải gồm ba cự ly thi đấu: 5km; 11km và 22km dành riêng cho nhà báo, phóng viên. Theo dự kiến giải leo núi “Bước chân trên mây - Chinh phục con đường đá cổ Pavi năm 2026” sẽ chính thức diễn ra vào ngày 4.10.2026 tại xã Sin Suối Hồ, tỉnh Lai Châu.
(PLM) - Quảng cáo rầm rộ, tung hô là "hàng chính hãng", " hàng chất lượng cao" , thương hiệu mũ bảo hiểm Masontex đã tạo nên một “ma trận” bủa vây người tiêu dùng trên các sàn thương mại điện tử. Thế nhưng, đằng sau những lời "quảng cáo có cánh" là hàng nghìn chiếc mũ bảo hiểm Mansontex không rõ nguồn gốc, xuất xứ và có dấu hiệu không đảm bảo chất lượng, tiềm ẩn nguy cơ mất an toàn đối với người tiêu dùng.
Nhóm PV
(PLM) - Nhân kỷ niệm 79 năm Ngày Thương binh - Liệt sĩ (27/7/1947 - 27/7/2026), Bộ trưởng Bộ Tư pháp Hoàng Thanh Tùng cùng đoàn công tác đã đến tỉnh Quảng Trị dâng hương, dâng hoa tưởng niệm các Anh hùng liệt sĩ tại nhiều di tích lịch sử, nghĩa trang quốc gia. Chuỗi hoạt động thể hiện lòng biết ơn sâu sắc đối với những người đã anh dũng hy sinh vì độc lập, tự do của Tổ quốc, đồng thời góp phần lan tỏa truyền thống "Uống nước nhớ nguồn", "Đền ơn đáp nghĩa" của dân tộc.
(PLM) - Vừa qua, tại trụ sở văn phòng đại diện Tp.HCM, Báo Pháp Luật Việt Nam phối hợp cùng CLB Doanh Nhân và Pháp Luật tổ chức Lễ công bố Chương trình Carvan Tuyên truyền phổ biến pháp luật về ATGT học đường, thiện nguyện - kết nối giao thương lần 4, diễn ra từ ngày 18 đến ngày 20 tháng 9, năm 2026 tại xã Tuy Đức - tỉnh Lâm Đồng, với chủ đề: "Vững tay lái – Sáng đường biên".
(PLM) - Ra đời từ phong trào đấu tranh của giai cấp công nhân vào ngày 28/7/1929, trải qua hành trình 97 năm đồng hành cùng những thăng trầm của lịch sử dân tộc, Công đoàn Việt Nam luôn kiên định với một sứ mệnh thiêng liêng: đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền lợi chính đáng cho người lao động. Viết tiếp trang sử vẻ vang ấy, các cấp công đoàn cơ sở hôm nay vẫn đang không ngừng đổi mới, hiện thực hóa sứ mệnh bằng những phong trào thi đua thiết thực và nhân văn.
(PLM) - Chiến tranh đã lùi xa, nhưng những mất mát, hy sinh của các thế hệ đi trước vẫn luôn là dấu ấn không thể phai mờ trong ký ức dân tộc. Đằng sau nền độc lập, hòa bình hôm nay là máu xương của những người con đã ngã xuống và những giọt nước mắt âm thầm của các Mẹ Việt Nam anh hùng. Những câu chuyện ấy không chỉ nằm lại ở quá khứ mà còn là lời nhắc nhở, là động lực, là gương soi để thế hệ hôm nay dựng xây Tổ quốc.
(PLM) - Tháng 7 về, trong không khí tri ân kỷ niệm 79 năm Ngày Thương binh - Liệt sĩ (27/7), hành trình tìm về những vùng quê cách mạng ở Thanh Hóa để thăm các Mẹ Việt Nam anh hùng khiến người ta không khỏi nghẹn lòng. Ở đó, có những người mẹ đã dành trọn tuổi xuân, dành cả những người thân yêu nhất cho độc lập, tự do của Tổ quốc. Sau những năm tháng chiến tranh đi qua, nỗi đau mất chồng, mất con vẫn lặng lẽ nằm lại trong ánh mắt, trong từng câu chuyện kể của các mẹ.