548 đại biểu dự Đại hội Công đoàn TP Hà Nội lần thứ XVIII

Đại hội có chủ đề: “Đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, xây dựng Công đoàn Thủ đô vững mạnh toàn diện; tập trung đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; phát huy tinh thần đoàn kết, vai trò tiên phong của giai cấp công nhân trong xây dựng Thủ đô văn minh, hiện đại, hạnh phúc”.

Đại hội có nhiệm vụ đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội XVII Công đoàn TP Hà Nội, giai đoạn 2023 - 2025; xác định mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ nhiệm kỳ 2025 - 2030; tham gia đóng góp vào dự thảo sửa đổi Điều lệ Công đoàn Việt Nam và Báo cáo của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam khóa XIII trình Đại hội XIV; kiểm điểm sự lãnh đạo của Ban Chấp hành LĐLĐ TP khóa XVII; bầu Ban Chấp hành khóa XVIII, bầu đoàn đại biểu dự Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam; đồng thời kiến nghị với Đảng, Nhà nước những vấn đề lớn liên quan đến giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn trong tình hình mới.

Các đại biểu dự Đại hội

Tại phiên làm việc thứ nhất, các đại biểu đã tiến hành bầu Đoàn Chủ tịch Đại hội gồm 11 đồng chí; bầu đoàn Thư ký Đại hội gồm 2 đồng chí và bầu Ban thẩm tra tư cách đại biểu gồm 9 đồng chí. Đại hội đã biểu quyết thông qua Chương trình, Quy chế làm việc của Đại hội.

Thay mặt Đoàn Chủ tịch, Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ TP khóa XVII Lê Đình Hùng đã trình bày báo cáo kiểm điểm của Ban Chấp hành LĐLĐ TP khóa XVII.

Theo đó, giai đoạn 2023 - 2025, Ban Chấp hành LĐLĐ TP Hà Nội khóa XVII đã bám sát sự lãnh đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam và Thành ủy Hà Nội, tập trung triển khai hiệu quả Nghị quyết Đại hội XVII Công đoàn TP. LĐLĐ TP xây dựng Chương trình hành động, cụ thể hóa các chỉ tiêu, nhiệm vụ, giải pháp và phân công rõ trách nhiệm trong tổ chức thực hiện. Các cấp công đoàn tích cực tham gia xây dựng chính sách liên quan người lao động; tăng cường đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên; chú trọng thương lượng, ký kết và giám sát thỏa ước lao động tập thể. Hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động được triển khai thiết thực; phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động tiếp tục được đổi mới, lan tỏa hiệu quả. Công tác tuyên truyền, tư vấn pháp luật, chăm sóc sức khỏe, nâng cao đời sống văn hóa tinh thần được chú trọng; công tác kiểm tra, giám sát, giải quyết khiếu nại, tố cáo thực hiện đúng quy định.

Bên cạnh kết quả đạt được, ông Lê Đình Hùng cũng chỉ ra một số hạn chế, đồng thời rút ra bài học về tăng cường sự lãnh đạo của cấp ủy Đảng, đẩy mạnh phối hợp, đào tạo cán bộ, đổi mới phương thức hoạt động và nâng cao hiệu quả kiểm tra, giám sát trong giai đoạn mới.

Đồng chí Nguyễn Văn Thắng - Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Thành ủy viên, Phó Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thành phố, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội khóa XVII thông qua Đề án nhân sự Ban Chấp hành LĐLĐ thành phố khóa XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Đại hội cũng đã thảo luận và biểu quyết thông qua Đề án nhân sự Ban Chấp hành LĐLĐ Thành phố khóa XVIII với số lượng ủy viên Ban Chấp hành nhiệm kỳ 2025 - 2030 là 55 ủy viên. Tại Đại hội bầu 50 ủy viên, khuyết 5 ủy viên (sẽ kiện toàn sau Đại hội).

Phát huy trí tuệ, tinh thần dân chủ trong Đại hội, các đại biểu được chia làm 4 tổ thảo luận, tham gia thảo luận các nội dung: Dự thảo văn kiện Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, dự thảo văn kiện Đại hội Công đoàn TP Hà Nội lần thứ XVIII; dự thảo Điều lệ Công đoàn Việt Nam (sửa đổi, bổ sung); Đề án nhân sự Ban Chấp hành LĐLĐ TP Hà Nội khóa XVIII.

Đại hội sẽ tiếp tục làm việc đến hết buổi sáng ngày 30/12.