Thêm góc nhìn khác vào cuộc khủng hoảng y tế quy mô lớn ở Hàn Quốc

Hàn Quốc đang trải qua một cuộc khủng hoảng y tế quy mô lớn với việc hàng loạt bác sỹ nội trú bỏ việc nhằm phản đối Bộ Y tế Hàn Quốc tăng thêm 2.000 chỉ tiêu tuyển sinh trường y trong năm 2025 và dự định mở thêm một trường đại học y tế công cộng.

Lý do được đưa ra là nếu tăng số lượng bác sỹ, tỷ lệ cạnh tranh trong ngành sẽ cao hơn và chất lượng bác sỹ sẽ đi xuống do phải đào tạo quá nhiều sinh viên cùng một lúc.

Trong bối cảnh đó, một báo cáo của chính phủ Hàn Quốc mới đây đã cho thấy sự chênh lệch thu nhập đáng kể giữa các bác sỹ ở nước này, dẫn đến tình trạng các bệnh viện thiếu trầm trọng bác sỹ nhi khoa trong nhiều năm nay.

Theo báo cáo thường niên của Viện Y tế và Xã hội Hàn Quốc, thu nhập hàng năm của bác sỹ trong các lĩnh vực như nhãn khoa, phẫu thuật thần kinh và da liễu cao hơn gấp đôi so với bác sỹ nhi khoa.

Báo cáo cho biết tính đến năm 2020, một bác sỹ nhãn khoa trung bình kiếm được 389 triệu won (290.000 USD) mỗi năm, cao nhất trong số các lĩnh vực y tế ở nước này.

Vị trí thu nhập cao tiếp theo trong danh sách là bác sỹ phẫu thuật thần kinh với 326 triệu won (243.000 USD) mỗi năm; bác sỹ da liễu thu nhập 285 triệu won (212.000 USD); và bác sỹ chuyên khoa phục hồi chức năng với 280 triệu won (209.000 USD) mỗi năm.

Trong khi đó, thu nhập hàng năm của bác sỹ nhi khoa chỉ là 135 triệu won (100.000 USD), thấp nhất so với các bác sỹ ở bất kỳ lĩnh vực nào.

Mức thu nhập này thấp hơn đáng kể so với các lĩnh vực có mức lương tương đối thấp khác, chẳng hạn như phẫu thuật tổng quát là 224 triệu won (167.000 USD), phẫu thuật lồng ngực 226 triệu won (168.000 USD) và thuốc cấp cứu 234 triệu won (175.000 USD).

Mức thu nhập bình quân chung của các bác sỹ Hàn Quốc là khoảng 236,9 triệu won (178.000 USD/năm) nhưng có sự chênh lệch lớn do lương thấp hơn ở hầu hết các lĩnh vực.

Báo cáo cũng cho thấy sự chênh lệch về lương của bác sỹ tùy thuộc vào quy mô của cơ sở y tế mà họ làm việc.

Các chuyên gia làm việc tại các bệnh viện có 100 giường trở xuống có thu nhập trung bình 331 triệu won (247.000 USD) mỗi năm, tiếp theo là những người làm việc tại các cơ sở cấp phòng khám - được xác định theo Đạo luật Dịch vụ Y tế là những người cung cấp dịch vụ y tế chủ yếu cho bệnh nhân ngoại trú - với 269 triệu won (200.000 USD) mỗi năm

Thấp hơn nữa là mức lương của những người làm việc tại bệnh viện đa khoa với 212 triệu won (158.000 USD/năm).

Đứng thứ tư trong danh sách phân loại mức thu nhập dựa trên quy mô và loại hình cơ sở y tế là các bệnh viện chăm sóc dài hạn - bao gồm bệnh viện tâm thần, với mức thu nhập của bác sỹ là 206 triệu won (154.000 USD)/năm.

Tuy nhiên, một bác sỹ nhãn khoa làm việc tại một bệnh viện chăm sóc dài hạn lớn, có ít nhất 300 giường, lại kiếm được tới 768 triệu won (573.000 USD) mỗi năm, cao nhất trong số các nhóm bác sỹ.

Hàn Quốc từ lâu đã phải đối mặt với tình trạng thiếu bác sỹ nhi khoa, nhiều bác sỹ không muốn làm việc trong lĩnh vực này do lương tương đối thấp và rủi ro pháp lý cao hơn.

Hạn ngạch dành cho bác sỹ nhi khoa tại các bệnh viện trên cả Hàn Quốc là 205, nhưng chỉ có 53 người đăng ký nhi khoa trong nửa đầu năm 2024.

Trong số những bệnh viện lớn được gọi là "Big Five" ở Seoul, gồm Bệnh viện Đại học Quốc gia Seoul, Trung tâm Y tế Seoul Asan, Trung tâm Y tế Samsung, Bệnh viện Severance và Bệnh viện St. Mary Seoul – thì chỉ duy nhất Trung tâm Y tế Seoul Asan có đủ bác sỹ nhi khoa. Còn tại Khoa Nhi Bệnh viện Severance, không có một bác sỹ nhi khoa thực tập sinh nào đăng ký mặc dù có 10 suất đã được phân bổ.

Tâm thần học, nhãn khoa và phẫu thuật thẩm mỹ là những lĩnh vực phổ biến nhất đối với các bác sỹ thực tập sinh, với số đơn đăng ký vào các chuyên khoa này lần lượt là 178,9%, 172,6% và 165,8%./.

Tại cuộc họp chính phủ, Tổng thống Hàn Quốc đã bác bỏ ý kiến thay đổi kế hoạch mở rộng chỉ tiêu tuyển sinh vào trường y trong bối cảnh làn sóng các bác sỹ thực tập đình công ngày càng tăng.