Đề xuất tăng trợ cấp hưu trí xã hội hàng tháng lên 500.000 đồng
chủ nhật, 26/3/2023 15:32 GMT+07Tại dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi), Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã đề xuất tăng hưu trí xã hội do ngân sách Nhà nước chi trả đối với người từ 80 tuổi trở lên mà không có lương hưu lên 500.000 đồng
Giảm thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ 20 năm xuống 15 năm: Đối tượng nào được hưởng lợi?
thứ sáu, 24/3/2023 10:54 GMT+07Theo Lao động - Thương binh và Xã hội việc giảm thời gian đóng bảo hiểm xã hội xuống 15 năm sẽ tạo cơ hội cho những người tham gia muộn (trên 40 tuổi), hoặc những người tham gia không liên tục.
Những điểm mới quan trọng trong Dự thảo Luật BHXH (sửa đổi) người lao động cần biết
thứ năm, 23/3/2023 00:52 GMT+07Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi đang thu hút được sự quan tâm của nhiều người lao động. Với nhiều đề xuất chính sách mới, Luật BHXH sửa đổi hướng tới bảo đảm hài hòa hơn lợi ích của người tham gia và thụ hưởng các quyền lợi về BHXH.
Lao động bao nhiêu năm được hưởng lương hưu?
thứ tư, 22/3/2023 02:16 GMT+07Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi góp phần hướng tới mục tiêu mở rộng diện bao phủ đối tượng thụ hưởng BHXH của Nghị quyết số 28-NQ/TW, để ngày càng có thêm nhiều người hơn được hưởng lương hưu, đảm bảo an sinh xã hội.
10 điểm mới trong dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi)
thứ ba, 21/3/2023 06:11 GMT+07Theo đó, dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) đã sửa đổi, bổ sung 5 nhóm chính sách, được chi tiết hóa thành 18 nội dung lớn với nhiều điểm mới quan trọng.
10 điểm mới trong dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi)
thứ hai, 20/3/2023 14:33 GMT+07Theo đó, dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) đã sửa đổi, bổ sung 5 nhóm chính sách, được chi tiết hóa thành 18 nội dung lớn với nhiều điểm mới quan trọng.
Gia tăng quyền, lợi ích khi tham gia bảo hiểm xã hội
thứ bảy, 18/3/2023 23:59 GMT+07Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi có 10 nội dung mới so với luật hiện hành nhằm mở rộng, gia tăng quyền, lợi ích, tạo sự hấp dẫn để thu hút người lao động (NLĐ) tham gia BHXH; đồng thời bảo đảm tốt nhất quyền lợi cho NLĐ đang làm việc và người hưởng lương hưu.