1. Trang chủ /
  2. KẾT QỦA TÌM KIẾM THEO TỪ: Hưng Hà

Lan toả giá trị tốt đẹp từ xây dựng gia đình văn hóa

thứ tư, 5/7/2023 10:55 GMT+07

Xác định gia đình là hạt nhân của xã hội, xây dựng gia đình văn hóa là một trong những mục tiêu quan trọng trong phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa” mà các quận, huyện trên địa bàn Thủ đô đang triển khai thời gian qua. Từ phong trào đã xuất hiện nhiều tấm gương điển hình với lối sống đẹp cùng những đóng góp tích cực cho cộng đồng.

Tái dựng điện Kính Thiên phải đảm bảo cơ sở khoa học

thứ tư, 5/7/2023 10:55 GMT+07

Theo thông tin từ Ban Chỉ đạo Chương trình số 03-CTr/TU của Thành ủy Hà Nội về “Chỉnh trang đô thị, phát triển đô thị và kinh tế đô thị giai đoạn 2021-2025”, thành phố Hà Nội sẽ dành nguồn lực bảo tồn, phát huy giá trị kiến trúc các công trình tiêu biểu, các công trình lịch sử, văn hóa tại nội đô.

Nông sản được giá nhờ xây dựng thương hiệu

thứ tư, 5/7/2023 10:54 GMT+07

Nông nghiệp là một trong những “trụ đỡ” vững chắc cho nền kinh tế. Tuy nhiên, có thực tế là những sản phẩm nông nghiệp, đặc biệt là nông sản thường mang lại những giá trị không tương xứng, thậm chí luôn tái diễn cảnh “được mùa, mất giá”. Để khắc phục, việc nâng giá trị sản phẩm nông sản nhờ xây dựng thương hiệu là hết sức cần thiết, giúp cho sản phẩm có thể đến được thị trường một cách thông suốt, đem lại lợi ích kinh tế cao cho nông dân.

Phân loại rác thải: Loay hoay chờ hướng dẫn

thứ ba, 4/7/2023 23:17 GMT+07

Điều 79 Luật Bảo vệ môi trường năm 2020 có quy định, các địa phương phải thực hiện phân loại chất thải rắn sinh hoạt phát sinh từ hộ gia đình, cá nhân chậm nhất là ngày 31/12/2024 theo mục 1 Điều 75. Thời hạn chỉ còn chưa đầy 2 năm nữa nhưng thành phố Hà Nội nói riêng và nhiều địa phương khác nói chung vẫn đang “loay hoay” đi tìm phương án thích hợp.

Phòng, chống tham nhũng từ gốc (Kỳ 2): Đánh giá cán bộ - 'Đừng thấy đỏ tưởng là chín”

thứ ba, 4/7/2023 13:51 GMT+07

Trong công tác cán bộ, một trong những điều khó nhất là đánh giá cán bộ và sai lầm rất dễ bắt đầu từ đây. Đánh giá sai sẽ dẫn đến một bộ phận cán bộ không đáp ứng được yêu cầu, không thể sửa chữa khuyết điểm để vươn lên, thậm chí dẫn đến những hậu quả khôn lường.