Hủy bỏ, thu hồi hiện vật nếu vi phạm pháp luật bị xử lý kỷ luật hoặc hình sự

Theo Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tỉnh Nghệ An đánh giá, thời gian qua, công tác thi đua, khen thưởng vẫn còn một số tồn tại, hạn chế như: Hình thức, nội dung và phương pháp tổ chức phong trào thi đua chưa thật sự được đổi mới, tiêu chí đánh giá thi đua chưa rõ, có nơi còn mang tính hình thức trong việc đề ra các nội dung thi đua, chạy theo thành tích, chưa tạo được động lực nên có những phong trào thi đua tác dụng lan tỏa chưa cao.

Còn tình trạng công tác khen thưởng chưa gắn với kết quả phong trào thi đua. Việc tổ chức, triển khai các phong trào thi đua ở một số đơn vị, địa phương nội dung tiêu chí thi đua chưa rõ ràng, chưa cụ thể; việc đôn đốc, công tác kiểm tra, đánh giá kết quả phong trào thi đua chưa kịp thời.

Tại một số địa phương, cơ quan, tổ chức, khen thưởng chưa kịp thời, chính xác, chưa bảo đảm khách quan, công bằng, minh bạch, dẫn đến khen thưởng và đề nghị khen thưởng chưa đúng người, đúng việc, vẫn còn tình trạng khen thưởng tập trung cho lãnh đạo, chưa chú trọng, động viên khen thưởng kịp thời đối tượng là người lao động sản xuất trực tiếp và nhân viên cấp dưới; công tác xây dựng điển hình tiên tiến ở một số cơ quan, đơn vị địa phương chưa được quan tâm đúng mức. 

Công tác lập hồ sơ đề nghị khen thưởng tại một số cơ quan, đơn vị, địa phương có lúc chưa thật sự đảm bảo theo quy định hiện hành...

Trước những vấn đề đặt ra, ngày 29/9, ông Nguyễn Đức Trung, Chủ tịch UBND tỉnh, Chủ tịch Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tỉnh đã ký văn bản yêu cầu các sở, ban, ngành cấp tỉnh; UBND các huyện, thành phố, thị xã; các cơ quan Đảng, đoàn thể cấp tỉnh; các cơ quan, đơn vị Trung ương đóng trên địa bàn tỉnh; các đơn vị sự nghiệp trực thuộc UBND tỉnh; các trường đại học, cao đẳng thuộc khối thi đua của tỉnh; các doanh nghiệp và các tổ chức hội thuộc khối thi đua của tỉnh chấn chỉnh, nâng cao chất lượng công tác thi đua, khen thưởng.

Theo Công văn số 8287/UBND-NC, UBND tỉnh Nghệ An yêu cầu tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy Đảng, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể đối với công tác thi đua, khen thưởng để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ mới. Khắc phục tình trạng cấp ủy, tổ chức Đảng, chính quyền đặc biệt là người đứng đầu, nhận thức về vị trí, vai trò của công tác thi đua, khen thưởng, chậm nắm bắt thực tiễn để phát động phong trào thi đua, chưa quan tâm đúng mức đến bồi dưỡng, xây dựng và nhân rộng điển hình tiên tiến.

Củng cố kiện toàn hệ thống tổ chức bộ máy làm công tác thi đua, khen thưởng các cấp. Tuyển chọn, bố trí người có đủ phẩm chất, năng lực, tinh thông về nghiệp vụ, có khả năng tham mưu, nghiên cứu cụ thể hóa các chủ trương, chính sách, pháp luật, đáp ứng được yêu cầu, nhiệm vụ công tác thi đua, khen thưởng trong giai đoạn hiện nay, đặc biệt là năng lực phát hiện, bồi dưỡng những cá nhân điển hình tiên tiến trong các phong trào thi đua.

Chú trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ về công tác thi đua, khen thưởng để thực hiện công tác tham mưu có hiệu quả, góp phần nâng cao chất lượng phong trào thi đua yêu nước và công tác khen thưởng.

Đáng chú ý trong văn bản này, UBND tỉnh yêu cầu tiến hành rà soát các trường hợp thuộc các cơ quan, đơn vị, địa phương đã được khen thưởng, trước mắt từ ngày 1/6/2014 là ngày có hiệu lực của Luật Sửa đổi bổ sung một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng năm 2013 nhưng có vi phạm pháp luật bị xử lý kỷ luật hoặc xử lý hình sự trong thời gian tính thành tích khen thưởng thì làm thủ tục hủy bỏ hoặc đề nghị hủy bỏ quyết định khen thưởng và thu hồi hiện vật khen thưởng theo quy định.

Để việc xét, đề nghị tặng cờ thi đua của Chính phủ và cờ thi đua cấp tỉnh đảm bảo đúng quy định của pháp luật, UBND tỉnh yêu cầu các cơ quan, đơn vị, địa phương tiếp tục chấn chỉnh, nâng cao chất lượng công tác xét, đề nghị tặng cờ thi đua cấp tỉnh; cờ thi đua của Chính phủ.

 Chủ tịch Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tỉnh yêu cầu công tác thẩm định hồ sơ khen thưởng bảo đảm kịp thời, đúng quy định của pháp luật về thi đua, khen thưởng.