1. Trang chủ /
  2. KẾT QỦA TÌM KIẾM THEO TỪ: thường trực

Báo động tình trạng khai thác cát, sỏi trái phép trên sông Lô: Kì 3: Trách nhiệm thuộc về ai?

thứ năm, 6/7/2023 11:36 GMT+07

Công cuộc đấu tranh phòng , chống tham nhũng, tiêu cực, cùng với chủ trương khuyến khích, bảo vệ những cán bộ dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm đang được Đảng và Nhà nước ta đẩy mạnh, tình trạng khai thác tài nguyên cát, sỏi với nhiều sai phạm trên sông Lô như loạt bài mà Báo PLVN phản ánh đã và đang đặt ra vấn đề: Hành vi sai phạm ngang nhiên diễn ra trong một thời gian dài, tại sao cơ quan chức năng chưa có biện pháp xử lý? Có hay không việc buông lỏng quản lý, ngại va chạm, đùn đẩy trách nhiệm hay một nguyên nhân nào đó đang gây “khó khăn” trong việc xử lý? Trách nhiệm này thuộc về ai?

Thủ tướng Phạm Minh Chính: Bảo đảm các luật, chính sách đưa ra phải sát tình hình thực tế và khả thi

thứ tư, 5/7/2023 10:57 GMT+07

Chủ trì phiên họp Chính phủ chuyên đề về xây dựng pháp luật tháng 6/2023, Thủ tướng Phạm Minh Chính yêu cầu các luật, quy định phải sát tình hình thực tế và khả thi; đảm bảo thông thoáng; tháo gỡ được vướng mắc, tạo cơ sở pháp lý mới khơi thông nguồn lực cho sự phát triển...

Đưa công nghệ vào lĩnh vực thu gom, vận chuyển rác thải để đảm bảo mỹ quan đô thị

thứ tư, 5/7/2023 10:55 GMT+07

Sáng 29/6, hội nghị giao ban trực tuyến giữa Thường trực Thành ủy - Hội đồng nhân dân (HĐND) - Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội với lãnh đạo các quận, huyện, thị xã quý 2/2023 diễn ra, xem xét hai vấn đề liên quan đến công tác cải cách hành chính và thu gom, xử lý chất thải rắn sinh hoạt.

Phải đổi mới phương pháp đánh giá cán bộ

thứ ba, 4/7/2023 13:51 GMT+07

Yếu tố quan trọng đầu tiên trong công tác đánh giá cán bộ là năng lực, phẩm chất của những người làm công tác đánh giá cán bộ và quy trình thực hiện. Bởi nhiều khi, cũng quy trình đó, nhưng nơi này có “vấn đề”, còn nơi khác lại không. Vậy đánh giá thế nào cho thực chất để lựa chọn đúng cán bộ?

Phòng, chống tham nhũng từ gốc (Kỳ 2): Đánh giá cán bộ - 'Đừng thấy đỏ tưởng là chín”

thứ ba, 4/7/2023 13:51 GMT+07

Trong công tác cán bộ, một trong những điều khó nhất là đánh giá cán bộ và sai lầm rất dễ bắt đầu từ đây. Đánh giá sai sẽ dẫn đến một bộ phận cán bộ không đáp ứng được yêu cầu, không thể sửa chữa khuyết điểm để vươn lên, thậm chí dẫn đến những hậu quả khôn lường.